Dans le cadre du remplacement d'un salarié, vous intégrez une équipe composée de 10 Comptables (dont votre N+1 une Comptable Générale), d'un Chef Comptable et d'un DAF au sein d'un groupe de 1800 collaborateurs dont 50 au siège où se trouvent : la Direction Générale et l'ensemble des fonctions supports. Voici vos fonctions sur un portefeuille de 2 à 3 PME représentant 29 M€ de CA : - Enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables - Respecter les délais de production d'information dans le cadre du planning de reporting mensuel - Saisir 600 factures fournisseurs à rapprocher avec les engagements de dépenses - Préparer les règlements fournisseurs qui seront techniquement validés par le Directeur Général - Comptabiliser les encaissements clients - Traiter, vérifier et cadrer la TVA - Gérer les notes de frais - Etablir la revue des dossiers bilan 3 fois par an - Assurer un cadrage entre les comptes comptables et les éléments de paie - Comptabiliser et traiter les immobilisations - Etablir les rapprochements bancaires mensuels Logiciel comptable utilisé : ERP Deal Poste en CDI à pourvoir immédiatement date de démarrage prévue : première quinzaine d'avril) Profil : 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement acquise en cabinet. Formation : Bac +2 (BTS comptabilité) Rapidité : capacité à saisir RAPIDEMENT pour pouvoir traiter 600 factures par mois. Capacité à justifier les comptes du bilan. Capacité à gérer plusieurs sociétés juridiques simultanément. Qualités recherchées : organisation, rigueur, respect des délais, autonomie, discrétion, respect de la confidentialité et bonne présentation. Avantages : - 13ème mois - 2 jours de télétravail par semaine - Tickets restaurant (11 €) - Participation - Prime de bilan correspondant à un mois de salaire Processus de recrutement : - Test ASSESSFIRST - Entretien en présentiel avec le Directeur Comptable et le DAF - Entretien en visio avec la RH Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez plus : postulez !