Veilleur/se de nuit et employé polyvalent (H/F) 14 - PORT EN BESSIN HUPPAIN
Offre n° 206KYFZ
Veilleur/se de nuit et employé polyvalent (H/F)
14 - PORT EN BESSIN HUPPAIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2026
Nous recherchons un(e) veilleur(euse) de nuit et employé(e) polyvalent(e) (H/F) 2 nuits et 3 matinées Missions - Assurer la surveillance et la sécurité de l'établissement - Répondre aux demandes des clients et intervenir en cas d'incident - Accueillir et renseigner les clients tardifs et gérer les arrivées et départs nocturnes - Préparation des petits-déjeuners - Préparation des paniers repas lors des accueils groupes - Entretenir les espaces communs tels que les couloirs, les halls et les salles de restauration - Vérifier l'état du mobilier et signaler toute anomalie ou besoin de réparation - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Collaborer avec l'équipe de nettoyage pour maintenir un haut niveau de service - Nettoyage et débarrassage de la salle du petit déjeuner Vous travaillerez le Samedi et le Dimanche de 22h à 7h et du Mercredi au Vendredi de 7h à 15h. Repos fixe le Lundi et le Mardi. Profil recherché : - Vous savez être autonome et prendre des initiatives - Vous faites preuve d'un excellent sens du service client et d'une grande attention aux détails - Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe - Vous avez une bonne gestion du temps Poste à pourvoir de Mai à Septembre 2026.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail saisonnier - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- + pourboires partagés
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Effectuer le suivi des réservations
- Identifier, traiter une demande client
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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