KARPOS RH recrute pour son client, une banque, son futur Directeur Engagements et Risques (H/F). Acteur clé de la gouvernance, vous garantissez la maîtrise globale des risques auxquels la banque est exposée. Votre objectif consiste à identifier, évaluer, anticiper et piloter l'ensemble des risques afin de sécuriser les activités, de préserver la solidité financière de l'établissement et d'assurer sa conformité réglementaire. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez en interaction constante avec les équipes métiers, les fonctions de contrôle et les autorités de supervision. Vous manager une équipe de 8 collaborateurs répartis en 3 pôles : Risques non financiers et conformités, Engagements, Prudentiel et risques financiers - ESG. Vos missions seront les suivantes : - Concevoir, déployer et faire évoluer le dispositif de contrôle interne et de gestion des risques, en lien avec les enjeux de transformation de la structure, - Identifier, évaluer et piloter l'ensemble des risques (crédit, marché, opérationnels, conformité) en coordination avec le Directoire et les équipes opérationnelles, - Produire chaque trimestre des analyses consolidées et prospectives des risques, incluant des scénarios d'évolution et des plans d'actions associés, - Présenter ces analyses au Directoire et aux instances de gouvernance (Comités des Risques, d'Audit, Conseil de surveillance) et alerter en cas de dépassement de l'appétit au risque ou de risque majeur identifié, - Déployer des actions concrètes pour diffuser la culture risque : sessions de sensibilisation, accompagnement des équipes, échanges réguliers avec les opérationnels, - Examiner et valider les nouveaux produits ou activités en amont de leur lancement, en identifiant les risques associés et en sécurisant leur mise en œuvre, - Piloter le contrôle permanent de second niveau, en s'assurant de la bonne exécution du plan de contrôle et de la traçabilité des résultats, - Assurer une relation fluide et régulière avec le régulateur (notamment l'Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution), en garantissant la qualité des échanges et des livrables, - Mettre en place une veille réglementaire active et traduire les évolutions en actions concrètes pour l'organisation, - Réaliser des analyses de crédit approfondies sur les collectivités locales et les contreparties de marché, - Garantir la conformité aux réglementations en vigueur (LCB-FT, conflits d'intérêts, abus de marché.) en mettant en place des contrôles adaptés, - Superviser la production des reportings réglementaires, en coordination avec vos équipes et du reporting, en veillant au respect des délais et à la fiabilité des données