Responsable de magasin de proximité (H/F) 77 - PONTAULT COMBAULT
Offre n° 206MLBW
Responsable de magasin de proximité (H/F)
77 - PONTAULT COMBAULT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 avril 2026
Au sein d'une grande Boucherie ( vente au comptoir, sous vide et rayon sec, en tant que Responsable de magasin de proximité, vous assurez la gestion globale du point de vente. Vous garantissez le bon fonctionnement du magasin au quotidien et veillez à atteindre les objectifs commerciaux. Vous encadrez et animez une équipe d'une quinzaine de personnes afin d'assurer un service client de qualité. Vous gérez les stocks, les commandes et les approvisionnements pour éviter toute rupture. Vous mettez en place les actions commerciales et veillez à la bonne tenue du magasin (merchandising, propreté, respect des normes). Vous assurez le suivi des indicateurs de performance et proposez des actions d'amélioration. Vous êtes également garant du respect des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez être amené à recruter, former et accompagner les collaborateurs. Mettre en œuvre l'organisation de l'unité de vente (horaires, matériels, ...), Reçoit les produits, veille à la conformité de la livraison à la commande et stocke ou met en rayon des produits. Tient la caisse (décompte du fonds de caisse, dépôts bancaires, ...). S'occupe du suivi administratif et comptable de l'unité de vente ou transmet les informations au service concerné. Choisit des fournisseurs/prestataires, négocie les conditions du contrat et s'assure de la réalisation de l'intervention, des produits. Fournit une aide technique à l'équipe (gestion de conflit, traitement de réclamations clientèle, information sur les produits, ...). Détermine et surveille le budget d'une structure.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail durant les vacances scolaires
Mobilisable en urgence
Travail le samedi - Salaire
- Primes
- Restauration
- Mensuel
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un clientCette compétence est indispensable
- Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandesCette compétence est indispensable
- Assurer la conformité réglementaire des activités de la boutiqueCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutiqueCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
- Concevoir des outils d'aide à la venteCette compétence est indispensable
- Conclure une transactionCette compétence est indispensable
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestationCette compétence est indispensable
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
- Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie commerciale
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe
- Favoriser l'innovation dans les approches de vente
- Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique
- Former les nouveaux employés aux techniques de vente
- Gérer les budgets alloués aux activités commerciales
- Gérer les retours des clients pour améliorer les services
- Identifier et gérer des invendus
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Licence pro mention commerce et distribution
- Licence pro mention management des activités commerciales
- Licence pro mention technico-commercial
- Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
- Manager d'unité marchande [Polynésie Française]
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Mettre en place une politique de gestion des stocks
- Négocier des conditions de paiement avec les fournisseurs
- Négocier un contrat
- Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
- Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
- Réaliser des opérations comptables
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Stocker un produit
- Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies
- Traiter les réclamations des clients
- Utiliser des logiciels de gestion de boutique pour optimiser les opérations
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de détail de viandes et de produits à base de viande en magasin spécialisé
Employeur
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