Offre n° 205RTBR
Directeur/Directrice de magasin de détail (H/F)

92 - BOULOGNE BILLANCOURT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 mars 2026

En collaboration avec votre responsable régional, vous assurez les missions suivantes : Vous êtes garant(e) de la réalisation des objectifs économiques et commerciaux de votre point de vente grâce à l'animation de votre équipe, Passionné(e) de mode, vous avez à cœur de rendre votre magasin accueillant, de satisfaire et de fidéliser la cliente. Vous recrutez, formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe. Vous êtes garant(e) du développement de leurs compétences. Vous optimisez la performance de votre point de vente par le suivi et l'analyse des chiffres et indicateurs commerciaux. Vous êtes garant(e) du respect des procédures du groupe. Vous pilotez la gestion du personnel magasin (suivi des heures, planning, ..). Garant(e) de l'application de la politique commerciale de notre enseigne, vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne et vous veillez à la bonne tenue du magasin. Vous êtes polyvalent(e), réactif(ve), autonome, organisé(e), fiable et rigoureux(se) dans les missions qui vous sont confiées. Animé(e) par le goût de la performance, vous savez mobiliser une équipe et lui insuffler votre énergie. Manager terrain et exemplaire, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2276.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Intéressement / participation
Indemnité transports
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Accueillir, orienter et renseigner un clientCette compétence est indispensable
Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutiqueCette compétence est indispensable
Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipeCette compétence est indispensable
Former les nouveaux employés aux procédures de la boutiqueCette compétence est indispensable
Former les nouveaux employés aux techniques de venteCette compétence est indispensable
Gérer les retours des clients pour améliorer les servicesCette compétence est indispensable
Merchandising / MarchandisageCette compétence est indispensable
Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
Traiter les réclamations des clientsCette compétence est indispensable