Responsable de magasin (H/F)

Responsable de magasin (H/F) 75 - PARIS 03

Offre n° 205DHWZ
Responsable de magasin (H/F)

75 - PARIS 03 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 mars 2026

Nous recherchons un(e) Responsable de magasin (H/F) pour assurer la gestion et le développement de notre point de vente. Missions principales : Gérer l'organisation quotidienne du magasin Encadrer et animer l'équipe de vente Développer les performances commerciales et le chiffre d'affaires Assurer la qualité de l'accueil et du service client Veiller à la bonne tenue du magasin et à la gestion des stocks Profil recherché : Expérience en vente exigée Excellentes capacités de management et de travail en équipe Sens du service client et esprit commercial Dynamique, organisé(e) et autonome Conditions : Contrat : CDI Période d'essai : 2 mois Disponibilité pour effectuer des heures supplémentaires occasionnellement Rémunération : à négocier selon profil

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail en horaires décalés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2400.00 Euros à 3000.00 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Commissions
  • à négocier selon profil
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 36 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
  • Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
  • Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
  • Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes
  • Assurer la conformité réglementaire des activités de la boutique
  • Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutique
  • Compétences en visual merchandising
  • Conclure une transaction
  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Favoriser l'innovation dans les approches de vente
  • Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique
  • Former les nouveaux employés aux techniques de vente
  • Gestion des stocks et inventaires
  • Gérer les budgets alloués aux activités commerciales
  • Gérer les retours des clients pour améliorer les services
  • Identifier et gérer des invendus
  • Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
  • Marketing des réseaux sociaux
  • Négocier des conditions de paiement avec les fournisseurs
  • Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
  • Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Stocker un produit
  • Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies
  • Techniques de marketing digital
  • Techniques de prévention des pertes
  • Traiter les réclamations des clients
  • Utiliser des logiciels de gestion de boutique pour optimiser les opérations

Langues

  • Anglais
  • Français

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autres commerces de détail en magasin non spécialisé

Employeur

DIOIB

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Afficher plus d'offres