Responsable Informatique - Laboratoire de Biologie médicale (H/F)

Responsable Informatique - Laboratoire de Biologie médicale (H/F) 75 - Paris 15e Arrondissement

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Offre n° 206MZMG
Responsable Informatique - Laboratoire de Biologie médicale (H/F)

75 - Paris 15e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 avril 2026

Description du poste : Dans le cadre du développement de notre laboratoire de biologie médicale spécialisée, nous recherchons un(e) Responsable Informatique chargé(e) de piloter, sécuriser et optimiser l'ensemble du système d'information. Véritable interface entre les équipes techniques et les utilisateurs (biologistes, techniciens, personnel administratif), vous jouez un rôle clé dans la performance et la conformité des outils informatiques. Missions principales : Assurer la gestion, la maintenance et l'évolution du système d'information du laboratoire (IMS, middleware, logiciels métiers, PlanningXV, Kalisil, KaliSync, Pyxbio, Liaison DMP, transmission Mssante/Apicrypt, Vigisurv, TEAMVIEWER). Il est impératif de connaitre le logiciel Kalisil. Garantir la disponibilité, la sécurité et la confidentialité des données de santé (CNIL), en conformité avec les réglementations en vigueur. Superviser les infrastructures informatiques (serveurs, réseaux, postes de travail) avec notre fournisseur DEDALUS. Piloter les projets informatiques : déploiement de nouveaux outils, mises à jour, interfaçage avec les automates et systèmes hospitaliers (Kalisil v.4). Assurer le support technique aux utilisateurs et organiser les formations nécessaires. Gérer les prestataires externes et suivre les contrats de maintenance. Mettre en place des procédures qualité et participer aux audits (accréditation, normes ISO). Effectuer une veille technologique et réglementaire. Profil recherché : Formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5). Expérience significative en gestion de systèmes d'information, idéalement dans le secteur de la santé ou des laboratoires. Bonne connaissance des environnements réseaux, systèmes (Windows/Linux) et bases de données. Maîtrise des enjeux liés à la sécurité des données de santé. Connaissance des logiciels de laboratoire (IMS et Kalisil) appréciée. Sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Langues à maitriser obligatoirement : Anglais et arabe libanais (Grande patientèle libanaise) Conditions : Type de contrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Communiquer efficacement avec les équipes et les clients
  • Déployer des réseaux informatiques
  • Etablir des plans de reprise après sinistre
  • Former les utilisateurs aux nouvelles technologies
  • Former les équipes de techniciens aux opérations de maintenance de base et de maintenance simple des équipements informatiques et réseaux
  • Installer et mettre en service les matériels et les logiciels, en conformité avec les normes d'utilisation et les règles de sécurité électrique
  • Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité
  • Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
  • Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées

Langues

  • Anglais
  • Arabe

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Laboratoires d'analyses médicales

Employeur

LABO XV

20 à 49 salariés

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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