Directeur de site (H/F)

Directeur de site (H/F) 34 - MONTPELLIER

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Offre n° 206NGNH
Directeur de site (H/F)

34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 avril 2026

Une Franchise dynamique à l'ambiance jeune et festive située à Montpellier (hors Ecusson), recherche son/sa futur(e) Directeur/Directrice pour diriger l'établissement avec une prise de poste fin avril - début mai. Responsabilités du poste : Gestion Opérationnelle : Assurez la bonne gestion quotidienne du site Leadership : Dirigez et inspirez une équipe de professionnels, en développant leurs compétences et en favorisant un environnement de travail positif. Stratégie Commerciale : Développez et mettez en œuvre des stratégies commerciales pour maximiser les ventes et fidéliser la clientèle. Contrôle de la Qualité : Surveillez et maintenez les normes élevées de qualité et de service, en respectant les standards de l'entreprise. Gestion Financière : Gérez le budget du restaurant de manière efficace, en contrôlant les coûts et en optimisant les marges bénéficiaires. Sécurité Alimentaire : Veillez à ce que toutes les pratiques soient conformes aux règlements d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil Recherché : Diplôme en hôtellerie restauration ou gestion, ou expérience équivalente. Expérience confirmée en tant que Directeur de Restaurant ou Manager de site (franchise serait un plus) doté d'un leadership inspirant et excellent sens du relationnel. Excellentes aptitudes en leadership, en gestion de projet et une forte capacité à travailler en équipe avec une vision stratégique et orientation résultats. Maîtrise des outils de gestion et des indicateurs de performance. Ce que nous vous offrons : Contrat CDI - Statut cadre autonome Salaire attractif et primes d'intéressement Environnement de travail stimulant et innovant Mutuelle d'entreprise compétitive

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
42H/semaine Travail en horaires décalés
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros à 3700.0 Euros sur 12.0 mois
  • Restauration
  • Complémentaire santé
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 4 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Hôtellerie restauration Cette formation est indispensable

Compétences

  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
  • Animer des réunions d'équipe
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • BTS management en hôtellerie - restauration option A : management d'unité de restauration
  • Chiffrage et calcul de coût
  • Contrôler la qualité du service fourni par l'équipe
  • Contrôler les coûts et les ratios d'exploitation
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • Déterminer une stratégie de communication et de promotion de l'établissement
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Gérer le budget de fonctionnement
  • Gérer les ressources humaines
  • Maintenir une ambiance agréable et accueillante
  • Négocier avec les fournisseurs pour de meilleures conditions
  • Négocier avec les fournisseurs pour les achats
  • Organiser et contrôler un approvisionnement
  • Promouvoir le restaurant via des canaux marketing
  • Réaliser un suivi financier
  • Superviser la gestion des stocks

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

R.F.C HOTELLERIE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Mme Ani Kojayan

Voir la page employeur

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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