Gestionnaire de parc (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 206PMJM
Gestionnaire de parc (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 avril 2026
Notre client basé à Montpellier (34) recherche un.e gestionnaire de parc afin d'intégrer l'équipe Mobilité. Vous serez le garant de la disponibilité et du bon fonctionnement des équipements mobiles pour l'ensemble des collaborateurs. Vous interviendrez sur tout le cycle de vie du matériel : de l'expression du besoin à l'assistance technique de proximité, en passant par le déploiement et la gestion de flotte via MDM. Vous êtes organisé.e, bon.ne communicant.e et autonome ? Voici vos missions : 1. Gestion Opérationnelle du Parc : - Flux d'approvisionnement : Piloter les commandes de terminaux et d'abonnements auprès des fournisseurs ; assurer le suivi rigoureux des livraisons et des réceptions. - Logistique & Stock : Assurer la gestion physique et administrative des stocks (inventaires tournants, alertes de réapprovisionnement). - Cycle de vie : Préparer, configurer et expédier les équipements. Orchestrer les campagnes de renouvellement du parc obsolète. 2. Support & Relation Utilisateurs : - Conseil : Orienter les collaborateurs vers les solutions (matériels/forfaits) les plus adaptées à leur usage métier. - Assistance technique : Diagnostiquer et résoudre les incidents liés au hardware ou aux lignes mobiles. - Accompagnement : Faciliter la prise en main des nouveaux équipements par les utilisateurs. 3. Administration Technique (MDM) : - Configuration : Paramétrer et mettre en service les terminaux (majoritairement environnement Android). - Enrôlement : Administrer la flotte via l'outil de MDM (type Microsoft Intune) pour assurer la sécurité et la conformité. - Déploiement : Veiller à la bonne distribution des applications métiers sur les terminaux enrôlés. 4. Pilotage et Amélioration Continue : - Reporting : Produire des tableaux de bord réguliers sur l'état du stock, le volume d'incidents et l'activité globale. - Documentation : Rédiger et actualiser les procédures techniques et les guides utilisateurs. - Optimisation : Proposer des axes d'amélioration pour fluidifier les processus logistiques et le support.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
- Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
- Dépanner des équipements informatiques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
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