Le gestionnaire met en œuvre des opérations de gestion du remplacement conformément à la politique départementale. Il recense les besoins de remplacement et affecte les remplaçants de manière à optimiser les moyens de remplacement et de manière à couvrir l'intégralité des besoins. En charge de trois circonscriptions sur un secteur géographique bien défini, il doit suivre étroitement son vivier de titulaire remplaçants à l'aide d'outil informatique (tableaux Excel). Il travaille en équipe et en étroite collaboration avec la cheffe de bureau à la mise en œuvre des missions dont il a la charge : opérations d'affectations des remplaçants, gestion des autorisations d'absences et à la vérification des états de services faits avant la mise en paiement des indemnités de sujétion spéciale de remplacement (ISSR). Il collabore activement avec les secrétaires de circonscriptions en communiquant sur les améliorations à apporter sur les congés saisis, les plannings et les difficultés de remplacement. Contraintes particulières : être présent à 7h30 tous les matins Compétences attendues : Maîtriser l'outil informatique Communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs S'adapter au changement - gestion du stress Hiérarchiser les priorités et les aléas Savoir rendre compte Avoir le sens de l'écoute Mobiliser son esprit d'équipe au service de la mission de service public Rigueur, esprit d'initiative Loyauté, discrétion Disponibilité