Architecte - responsable de pôle territorial (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 206QRFD
Architecte - responsable de pôle territorial (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2026
Le CAUE de l'Isère recrute une/une Architecte - Responsable de pôle territorial (H/F) Association investie d'une mission de service public, le CAUE de l'Isère accompagne les collectivités et les Isérois pour améliorer la qualité architecturale, urbaine et paysagère de leurs projets. L'équipe salariée est composée de 16 personnes. Dans le contexte de son nouveau projet associatif en cours de finalisation ainsi que de son organisation rénovée en 2024, et soutenu par le Conseil départemental, le CAUE recrute un Responsable de pôle territorial. Votre rôle Vous êtes à la fois architecte et manager. Par votre posture, votre expérience et votre capacité à fédérer, vous donnez du sens, du cadre et de l'élan à l'action de votre pôle. Membre du Collectif de Direction (5 personnes), vous contribuez activement aux orientations stratégiques du CAUE, tout en pilotant au quotidien le pôle territorial B et en réalisant vous-même des missions opérationnelles. Vos responsabilités principales : Manager un pôle territorial - Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire de 3 chargés de mission (architecture, urbanisme, paysage) pôle territorial B - Organiser, planifier et prioriser l'activité du pôle en lien avec les besoins des collectivités en cohérence avec les moyens du CAUE - Mettre en œuvre un management humain et exigeant, fondé sur l'autonomie et la responsabilité - Faire vivre le pacte managérial du CAUE et contribuer à la qualité du collectif de travail Piloter l'action du pôle - Garantir la qualité, l'équité et l'impact des accompagnements réalisés auprès des communes et EPCI - Développer une relation de proximité avec les élus, techniciens et partenaires sur la moitié de l'Isère - Inscrire le pôle dans une démarche d'amélioration continue des pratiques et des outils communs du CAUE - Participer aux projets transversaux et à la dynamique collective du CAUE Intervenir en tant qu'architecte - Assurer directement des missions d'accompagnement et de conseil auprès des collectivités - Contribuer à la promotion de la qualité architecturale, urbaine et environnementale sur le territoire en réalisant des actions de sensibilisation et de formation Le profil que nous recherchons Un professionnel de l'architecture. - Diplômé(e) d'Etat en architecture - Expérience confirmée dans les domaines de l'architecture, avec une ouverture sur l'urbanisme et/ou le paysage - Intérêt marqué pour les missions de conseil, d'intérêt public et l'accompagnement des collectivités .et un véritable manager - Capacité à valoriser, piloter et réguler une équipe expérimentée - Sens aigu de l'écoute, de l'objectivité, et de la coopération - Aptitude à poser un cadre clair, à hiérarchiser les priorités et à gérer la pression - Goût pour le travail collectif, les projets transversaux et le pilotage stratégique - Envie de mettre vos compétences managériales au service d'un projet porteur de sens Les atouts du CAUE de l'Isère Rejoindre le CAUE de l'Isère, c'est intégrer une structure reconnue, financièrement stabilisée, engagée dans un projet associatif partagé et porté collectivement par ses instances et son équipe salariée. Vous évoluerez au sein d'un collectif de direction pluridisciplinaire, dans un cadre de travail fondé sur un pacte managérial qui valorise à la fois la responsabilité des managers et l'autonomie de professionnels expérimentés. Le CAUE offre un environnement propice à l'initiative, à la coopération interne/externe et à l'amélioration continue, au service de missions d'intérêt public porteuses de sens et d'utilité pour les territoires et les acteurs isérois. Conditions de travail - localisation - Déplacements réguliers sur le territoire isérois (permis B indispensable) - Travail ponctuel en soirée, plus rarement le week-end - Poste basé à Grenoble (proche place Verdun) - Possibilité de télétravail
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels
Travail en horaires décalés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail
Travail en mode projet - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 4800.0 Euros sur 13.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- CDI en forfait jour (206 jours/an)
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Architecture Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir un projet architectural ou d'aménagementCette compétence est indispensable
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'architecteCette compétence est indispensable
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressourcesCette compétence est indispensable
- Participer à la définition du planning, du budget global et des délaisCette compétence est indispensable
- Règles d'urbanismeCette compétence est indispensable
- Réaliser des missions de conseil auprès des collectivités ou des propriétaires de bâtimentsCette compétence est indispensable
- Appliquer le cadre juridique des marchés publics
- Concevoir et gérer un projet
- Droit de l'urbanisme et de la construction
- Planification stratégique urbaine
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités d'architecture
Employeur
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