Dans le cadre du développement de notre pôle formation, nous recrutons un-e Responsable Formation H/F pour piloter et structurer ce service stratégique, en lien direct avec la direction. ACTIVITES : Pilotage stratégique et développement de l'offre - Définir la stratégie de développement de l'offre formation en cohérence avec les orientations de la direction - Concevoir et mettre à jour le plan d'action annuel - Conduire une veille permanente sur les besoins du marché, les évolutions réglementaires et les politiques de formation - Développer et diversifier l'offre de formation ; identifier et répondre aux appels d'offres publics et privés - Piloter la démarche qualité et maintenir les certifications requises (Qualiopi, etc.) Gestion pédagogique et coordination des formateurs - Superviser l'ingénierie de formation : conception, actualisation et évaluation des programmes - Garantir la qualité des interventions pédagogiques et la satisfaction des apprenants - Sélectionner, intégrer, animer et fidéliser les formateurs externes - Piloter les dispositifs d'évaluation des acquis et de suivi post-formation - Assurer la conformité des contenus avec les référentiels de certification en vigueur Gestion financière et administrative - Élaborer, suivre et argumenter le budget annuel du service - Optimiser les ressources et maîtriser les coûts opérationnels - Superviser la facturation et le suivi des financements (OPCO, CPF, Région, FSE) Développement commercial et partenariats - Prospecter, fidéliser et développer un portefeuille de clients (entreprises, collectivités, particuliers) - Nouer des partenariats stratégiques : OPCO, France Travail, CFA, universités, branches professionnelles - Représenter FACE Hérault dans les réseaux professionnels, salons, forums et instances consultatives RESPONSABILITÉS Le-la Responsable Formation est garant-e de la qualité des formations dispensées, de l'équilibre économique du service, de la conformité réglementaire (dont Qualiopi) et du développement du chiffre d'affaires. Il-elle pilote les équipes pédagogiques et rend compte directement au Directeur. CONDITIONS D'EXERCICE Contrat : CDI - Statut cadre - Niveau III Rémunération : 36 000 à 42 000 euros bruts annuels + variable sur objectifs Lieu de travail : Montpellier (34) - siège de FACE Hérault Déplacements : réguliers sur le territoire héraultais (clients, partenaires, salons, événements) CONDITIONS HORAIRES Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Horaires : du lundi au vendredi - horaires adaptables selon les contraintes de l'activité et les temps partenariaux ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Vous intégrez une équipe engagée, à taille humaine, au sein d'une structure de l'économie sociale et solidaire reconnue sur le territoire héraultais. Vous disposez d'une large autonomie dans l'organisation de votre activité et bénéficiez d'un lien direct avec la direction. La culture de travail est collaborative, bienveillante et orientée résultats. Télétravail : possible selon l'accord de télétravail en vigueur au sein de la structure. Poste à pourvoir dès que possible - Référence : RF-2026-01