Rattaché au directeur général, vous prenez la responsabilité de la production de pièces mécano soudées. Pour cela, vous encadrez une équipe de responsable d'atelier (pièces primaires, soudure, robot, usinage, montage, peinture). Dans un contexte de changement d'ERP et de problématique de flux (retard livraison, gestion de planning de flux...) vos missions sont les suivantes: Contrôler le déroulement du plan de production. Analyser les écarts en matière de pointage, et mettre en place les actions correctives. Piloter et améliorer la performance des ateliers, définir un plan d'action.Prendre toutes les mesures initiales ou correctives assurant le respect des objectifs de production et de fabrication. Assurer et reporter le suivi de la production.Définir le plan d'amélioration et assurer le suivi (entretien et 5S), Mettre en place les actions nécessaires sur la thématique qualité.Vérifier le suivi du manuel qualité et les documents liés à la production.Soutenir et prendre les actions nécessaires pour la sécurité.Co-animer les réunions type « Résolution de problème ».Suivre les coûts de production et de maintenance, en analyser les écarts et proposer des actions correctives.Superviser les inventaires périodiques de production, et garantir le suivi et la fiabilité de toutes les informations quantitatives nécessaires au pilotage des services financiers (tenue et en-cours),Proposer les investissements nécessaires à l'amélioration de la production, coordonner les études d'investissement et participer au choix. Gérer les relations avec les RH, et les agences d'intérim détachés. Réaliser les entretiens d'embauche pour le personnel de production Faire respecter l'ensemble des règles de l'entreprise, (règlement intérieur, instructions de travail, notes diverses, document unique).Veiller au bon climat social au sein et entre les équipes et les secteurs, garantir l'effectivité de la politique sécurité environnement. Réaliser les entretiens d'embauche, individuels, professionnels et disciplinaires. Superviser les Responsables de secteur dans la réalisation de leurs entretiens. Favoriser le développement des compétences, le parcours des collaborateurs, et l'attractivité des métiers et emplois Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI et le salaire prévu de 75KE négociable suivant votre expérience.