Assistant-e technique - Chantiers Ouvrages d'art et laboratoire (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 206VKLM
Assistant-e technique - Chantiers Ouvrages d'art et laboratoire (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 avril 2026
Le Groupe Ouvrages d'Art de Strasbourg est une équipe polyvalente de 11 agents dédiée à la gestion du patrimoine. Le groupe répond aux enjeux opérationnels, de méthodologie, de recherche et de certification principalement pour les Collectivités Locales Alsaciennes, les entreprises et l'État, et il intervient dans les domaines : - approche performantielle des bétons - expertise en thermographie infra-rouge - contribution à opérations de recherche Univ. G. Eiffel, VNF, CETU - audits de centrales NF-BPE - IA appliquée aux ouvrages d'art - pathologies, diagnostics et expertises des ouvrages - suivi de chantiers de réparation à enjeux et de (re-)construction à caractère innovant Missions : - assistance au groupe lors des interventions de contrôle chantier (manutention, travail en binôme) ; - contribuer à la réalisation des inspections d'ouvrages et des surveillances/auscultations sur le terrain ; - réaliser des essais simples sur site ou en laboratoire en binôme ou en autonomie après formation par compagnonnage, contribuant au diagnostic des structures (carottages, prélèvements d'échantillons, utilisation de détecteurs d'armatures pour positionnement de prélèvements et pour reconnaissance de ferraillage, essai de compression sur carottes béton, .) ; - rédiger des compte-rendus et/ou procès-verbaux d'essais ; - assister le groupe dans la gestion de son matériel, renseignement de la base de donnée interne ; Liaison hiérarchique : Positionnement du poste dans la structure : Assistant-e technique au sein du groupe Ouvrages d'Art de l'Agence de Strasbourg (Cerema Est) placé(e) sous l'autorité fonctionnelle des agents du groupe et sous l'autorité hiérarchique du chef de groupe Exercé dans le poste : Sans objet Relations En interne : Relations avec l'ensemble des chargés d'études et les techniciens du groupe OA Travail en liaison avec les autres groupes OA, avec la Direction et avec les Services Généraux En externe : Relation avec l'ensemble des commanditaires et partenaires , à savoir les collectivités locales, services centraux et déconcentrés de l'État et autres acteurs économiques (centrales à béton, entreprises, ..) Exigences : Savoir - Connaissance des matériaux de construction - Connaissance basique des normes et des fascicules - Connaissances scientifiques - Maîtrise de l'utilisation des équipements, matériels et logiciels requis - Compétences dans le domaine des Ouvrages d'Art - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Savoir-faire - Aptitudes relationnelles et rédactionnelles - Savoir mettre en oeuvre des méthodes et des procédures - Capacité d'adaptation aux situations et aux interlocuteurs - Communication orale - Maîtrise des outils informatiques - Savoir rendre compte Savoir-être- Rigueur, esprit de synthèse, sens des responsabilités - Capacité d'initiative, curiosité, aptitude à l'innovation - Aisance relationnelle, sens du contact - Qualité d'écoute et de dialogue, empathie Conditions et contraintes Conditions matérielles : Bureau individuel (dans la mesure du possible) et poste de travail - Bureautique ordinaire. Véhicules en pool à disposition pour les déplacements. Horaires et saisonnalités : Horaire variable -Travail de nuit occasionnel. Journées longues (10h à 12h) occasionnelles. Fortes disponibilités pour certaines opérations et interventions parfois difficilement programmables Conditions particulières : Déplacements très fréquents sur la zone d'action « Grand Est », notamment l'Alsace. Déplacements occasionnels sur le territoire national. Interventions fréquentes sur chantier. Rémunération au SMIC. Travail sur 35h hebdomadaires (pas d'horaire variable, mais possibilité de prendre des récupérations sur temps de trajet). Pas d'heures supplémentaires. Forfait repas lors de déplacement en chantier sur l'intégralité de la plage du midi (11h-14h). 2 jours de congés payés par mois
- Type de contrat
-
Saisonnier - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Restauration
- Complémentaire santé
- Véhicule
- SMIC en vigueur
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Définir la stratégie financière d'une structure
- Déterminer des axes d'évolution technologiques
- Elaborer des propositions techniques
- Identifier les contraintes d'un projet
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
DIRECTION TERRITORIALE EST - Strasbourg
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Mohamed BRADAI
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