Assistant Manager d'Unité Marchande en Alternance - Lunel (H/F) 34 - Lunel
Offre n° 206VVBC
Assistant Manager d'Unité Marchande en Alternance - Lunel (H/F)
34 - Lunel - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2026
Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (H/F) - Alternance - Lunel Vous souhaitez apprendre le métier d'Assistant(e) Manager d'Unité Marchande tout en acquérant une véritable expérience sur le terrain ? Un magasin situé à Lunel, recrute un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en alternance dans le cadre du Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande afin de renforcer son équipe et développer vos compétences professionnelles tout en étant rémunéré(e). Vos missions : Participer à l'animation et à la gestion de l'unité marchande Encadrer et accompagner l'équipe en surface de vente Assurer la mise en rayon et la mise en valeur des produits Suivre les stocks et participer à leur optimisation Contribuer au développement du chiffre d'affaires Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Veiller à la qualité de service et à la satisfaction client Appliquer et faire respecter les procédures internes Participer à l'organisation des opérations commerciales Profil recherché : Débutant(e) accepté(e), formation assurée Être âgé(e) de 16 ans minimum Niveau 3ème requis Dynamique, organisé(e) et motivé(e) Bon relationnel et sens du service client Intérêt pour le commerce et la grande distribution Esprit d'équipe et capacité à prendre des initiatives Conditions : Contrat d'alternance de 12 mois Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Accompagnement par un tuteur expérimenté Entrées et sorties permanentes (intégration toute l'année) Rémunération selon âge et statut Formation en présentiel Une opportunité idéale pour développer des compétences en management, commerce et gestion d'équipe dans un secteur dynamique.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Pourcentage du SMIC selon âge et année d'apprentissage
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Assurer un accueil téléphonique
- Gestion administrative du courrier
- Planification des tâches et gestion des priorités
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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