Conseiller Relation Client (H/F) 69 - VILLEURBANNE
Offre n° 206VYDL
Conseiller Relation Client (H/F)
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Publié le 13 avril 2026
Apprentissage - TP Conseiller Relation Client à Distance (niveau Bac / niveau 4) en partenariat avec C2N Formation et Conseil à Villeurbanne, pour acquérir une qualification reconnue tout en développant une expérience professionnelle concrète. Nous recrutons des conseillers afin de répondre et d'assurer le traitement des demandes des usagers dans le respect des engagements de qualité de service définis. Eau du Grand Lyon reçoit chaque jour en moyenne, actuellement : 1200 appels, 250 emails et 80 courriers. Missions principales Le ou la conseiller(e) du centre de relation usagers assure des missions en front office principalement et en back office, liées à la prise en compte des flux de demandes multi-canales (téléphone, email et courrier) : Accueillir nos usagers et répondre à leur demandes téléphoniques grâce à une relation personnalisée et attentionnée, Analyser leur demande afin d'y apporter la solution adéquate (intervention, informations, corrections.), Apporter des conseils, expliquer le fonctionnement du service et les bonnes pratiques à mettre en place pour une consommation sobre et optimisée, Veiller à la qualité de l'expérience des usagers et s'assurer de leur satisfaction, en mettant en place les actions nécessaires, Émettre des appels sortants pour les clients insatisfaits dans le cadre de l'écoute de la voix de l'usager et par souci d'amélioration continue, Émettre des appels sortants en fonction des besoins du service (Changement de compteur, de modules de télérelève...) Assurer le traitement des demandes dans le respect de nos procédures et de nos engagements de service, notamment : Traiter les demandes d'abonnements et de résiliation en 24h, Traiter les demandes relatives à la facture: explication, encaissement, conseils, Traiter les demandes d'interventions terrain, Apporter les modifications demandées par les abonnés sur leur contrat et leur apporter les informations nécessaires, Analyser et traiter en 48h les mails et en 8 jours les courriers, Traiter les demandes d'échéancier ou de mensualisation, Enregistrer les mandats de prélèvement automatique et passage e-facture, Gérer les retours des Plis Non Distribués et les diverses mises à jour administratives.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- % du SMIC selon l'âge de l'apprenti
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau
Employeur
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