L'établissement Le MARDANSON de l'ADSEA77 recherche pour le domaine des Grands Ados, un travailleur social avec mission annuelle de coordination. Poste à pourvoir dès que possible Poste situé à QUINCY VOISINS avec déplacements sur les unités de Torcy et Meaux Missions : Sous la hiérarchie du chef de service concerné, le travailleur social occupera une mission annuelle de coordination, avec un lien fonctionnel auprès des équipes éducatives. Il permet une meilleure coordination des actions en direction du public accueilli ; Il veille à la mise en place des outils institutionnels et met en œuvre les projets personnalisés ; Il est l'interlocuteur privilégié du cadre de direction concerné ; Il participe à la mise en œuvre d'une dynamique collective. Coordination et organisation du quotidien Organiser les temps collectifs (réunion jeunes, activités, vie quotidienne) Animer et rédiger les CR des réunions d'équipe (en soutien et en l'absence du chef de service) Veiller au respect des échéances Superviser l'accueil/préadmission (trousseaux, documents, intégration) Suivre la mise à jour des dossiers jeunes en lien avec l'équipe et l'administratif Veiller au respect des règles d'hygiène, sécurité et logistique en lien avec le chef de service Appui technique aux équipes Conseiller et soutenir les professionnels dans l'élaboration et le suivi des projets personnalisés Accompagner la mise en œuvre des décisions pluridisciplinaires Contribuer à la qualité des écrits professionnels (rapports, bilans, notes) Accompagner certaines démarches spécifiques (audiences, sorties, SIAO) sur délégation du chef de service Identifier et analyser les besoins individuels ou collectifs nécessaires à une qualité d'accompagnement, être force de proposition Communication interne et circulation de l'information Recueillir et transmettre les informations utiles au chef de service Relayer les décisions institutionnelles auprès des équipes (en soutien et en l'absence du chef de service) Assurer le lien avec jeunes, familles et partenaires dans le respect de la confidentialité Participer à la prévention des risques de maltraitance et garantir le respect des référentiels Participation aux projets et partenariats Contribuer au projet d'établissement et de service Participer aux projets collectifs et groupes de travail transversaux Identifier et mobiliser les partenaires locaux en lien avec le chef de service Représenter le service dans certaines instances internes ou externes sur délégation Impliquer les professionnels dans la démarche qualité de l'établissement Compétences attendues : Sens de l'organisation et capacité de coordination Aisance rédactionnelle et méthodologique Animation de réunions et dynamisation d'équipe Autonomie et initiative dans le cadre défini par la hiérarchie Discrétion, loyauté et respect de la confidentialité Relationnel de qualité, écoute et médiation Diplôme requis : éducateur spécialisé rémunération selon convention 66 + prime de coordination 50 points par mois.