Nous recherchons : Poste : « Un(e) moniteur éducateur » - H/F (H/F) 77 - BRIE COMTE ROBERT
Offre n° 206HRJK
Nous recherchons : Poste : « Un(e) moniteur éducateur » - H/F (H/F)
77 - BRIE COMTE ROBERT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 avril 2026
Lieu : EANM Foyer Chaussy - BRIE-COMTE-ROBERT (77170) Type de contrat : CDI - Temps plein (35h), à pourvoir dès que possible (Horaires d'accueil de jour avec évolution possible vers des horaires d'internat) Missions : Sous la responsabilité de la direction et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement éducatif des usagers et à l'organisation de leur vie quotidienne. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Vos principales responsabilités : - Assurer l'accueil et la sécurité des usagers - Observer, analyser les situations éducatives et en rendre compte à l'équipe - Accompagner les usagers dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas.) - Effectuer certains soins et accompagner la prise de médicaments selon les protocoles - Favoriser l'autonomie et l'apprentissage des règles de vie collective - Promouvoir le pouvoir d'agir et l'autodétermination des personnes accompagnées - Concevoir et animer des activités éducatives, culturelles et de loisirs adaptés - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et des projets personnalisés - Assurer les écrits professionnels et les transmissions - Associer les usagers et leurs familles au suivi du projet personnalisé - Participer à la vie institutionnelle et au travail d'équipe - Accueillir et accompagner des stagiaires - Travailler en partenariat avec les acteurs extérieurs - Gérer les situations de tension et de conflit Profil recherché : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) exigé - Expérience auprès de personnes en situation de handicap ou en difficulté appréciée - Sens de l'écoute, bienveillance et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Rigueur, sens de l'organisation et gestion des situations complexes - Permis B nécessaire pour le poste. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail bienveillant et collaboratif - Une association à taille humaine favorisant la proximité et l'écoute - Rémunération basée sur la convention collective 66, avec reprise d'ancienneté - Congés trimestriels en complément des congés légaux - Un travail porteur de sens, avec un réel impact humain - Avantages CSE : chèques vacances et chèques cadeaux Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par mail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels
Travail en horaires décalés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 21876.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - DEME
Compétences
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
- Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
- Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Guider une personne dans les démarches à accomplir
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Participer à la gestion du budget de ses activités
- Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Rédiger un écrit professionnel
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnalisé
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
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