Descriptif du poste: Garant de son savoir-faire et défenseur de la production Française, notre client a toujours su évoluer et muter pour investir et conquérir de nouveaux marchés : c'est son ADN profond. Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons pour le compte de notre client, son(sa) Directeur Général multisites H/F.  Intégration prévue entre le 3 février et le 3 mars. Sous la supervision du Président du Directoire du groupe, vous êtes responsable de l'activité de 2 sites Vendéens et aurez beaucoup d'enjeux variés et impactants à porter. Appuyé de votre directeur adjoint, vous encadrez 50 personnes réparties sur ces 2 sites. Votre terrain de jeu est vaste et varié : -         Définir avec le directeur commercial les stratégies clients et produits (avec volonté de rechercher de nouveaux marchés/produits/concepts), participer à la stratégie marketing et encadrer activement la définition des collections et le développement produit. -         En relation étroite avec les 2 responsables industriels de sites, vous vous assurez du bon fonctionnement de chaque site : qualité, conformité, sécurité, rituels, planification, analyse des dysfonctionnements. -         Suivi de la performance et optimisation du fonctionnement des 2 sites : optimisation des KPI, étude et soumission de projets d'investissements, pilotage de projets d'amélioration continue et de plans d'investissement, optimisation des ressources et moyens à charge. -         Appuyé de votre DAF, vous êtes le garant de la performance financière des 2 sites. -         Management des ressources humaines et QHSE. Profil recherché: De formation Ingénieur ou toute formation équivalente, vous justifiez d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires et parlez Anglais couramment. Vous appréciez défendre le savoir-faire Français. Doté d'une forte culture du résultat, Créatif et sensible à la conception et à l'innovation, vous êtes orienté évolution « produits ». Adepte de l'amélioration continue dans une logique de simplification, vous avez déjà réussi à développer, instaurer une culture commune, un sentiment d'appartenance. Humain, bienveillant, honnête, transparent, intègre et exigeant, vous inspirez au quotidien ces valeurs aux équipes. Vous avez déjà participé activement au développement de l'activité, via des croissances externes et internes. Personne de convictions, vous aimez vendre des histoires aux équipes et clients et pour les produits à commercialiser.