Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Responsable juridique M&A Sociétés, vous informez et consultez les interlocuteurs adaptés sur les sujets dont il est saisi pour traitement. Véritable acteur juridique, vous êtes également force de proposition sur la mise en place ou l'implémentation d'outils de suivi et d'amélioration.  * Participer aux opérations de structuration et de restructuration du Groupe, * Assurer la préparation et la mise en oeuvre d'opérations de haut de bilan * Réaliser les audits de data room pour vente et achat de projets, * Participer aux opérations de cession/achat des projets (titres/actifs) : rédaction, revue et négociation des SPA, contrats de développement et tout autre document ou convention annexes, * Participer aux opérations de financement des projets (bancaire, participatif et equity): rédaction, revue et négociation de la documentation contractuelle, * Assurer le secrétariat juridique des sociétés du Groupe, * Veiller à la parfaite information des Conseils externes intervenant sur l'ensemble de ces missions,  * Assurer le suivi des relations avec les banques et les investisseurs, * Participer à la structuration, négociation et mise en place des contrats divers). Profil recherché: Issu(e) idéalement d'une formation de type Bac+5 ou école d'avocat en droit des affaires, vous disposez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste équivalent ou en Cabinet d'avocat (Compétences en financement de projets, opérations de restructurations). Vous êtes méthodique et rigoureux(se). Vous avez un bon d'esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et de solides connaissances en droit.  La maîtrise de l'anglais est indispensable. La pratique d'une autre langue serait un plus Poste basé à Montpellier ou Lyon en CDI .  Ce que nous proposons pour ce poste * Un statut cadre au forfait annuel de 215 jours * Une carte Ticket restaurant (60% pris en charge par Urbasolar) * La possibilité de télé travailler 2 jours par semaine à l'issue de la période d'essai Rejoindre Urbasolar c'est aussi? L'Epargne salariale (Participation et Intéressement) Une prime vacances et un compte épargne temps Mutuelle performante prise en charge à 75% par l'entreprise, et une couverture Prévoyance optimale prise en charge à 100 %  Places en crèches réservées pour nos salariés (selon disponibilité) Un CSE actif et ambitieux pour vous proposer toujours plus d'avantages Un processus de Onboarding innovant et digitalisé (séminaire d'intégration Urbasolar et Groupe AXPO en Suisse) Accompagnement dans le développement de votre carrière avec une politique de formation personnalisée et des opportunités de mobilité au sein du Groupe AXPO Mécénat (actions de soutien à des associations) Forfait mobilité durable  Quoi d'autres ? Rejoignez nos équipes internationales, composées de plus de 500 experts-passionnés dédiés à la construction d'un avenir plus durable. Urbasolar vous attend pour façonner ensemble le monde de demain. Parce que la diversité est une force, Urbasolar s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.