Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes la référente RH pour la Business Unit France (8 établissements, ca 150 collaborateurs) * Formation: * Elaborer et mettre en œuvre des programmes de formation pour les employés. * Identifier les besoins en formation et développer des plans de développement des compétences. * Recrutement * Gérer le processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux employés. * Collaborer avec les responsables pour identifier les profils recherchés. * Suivre les ressources intérim * Fournir des conseils et un soutien opérationnel aux responsables sur les questions RH. * Assurer une communication fluide entre les agences et le siège. * Assurer l'administration du personnel. * Droit du travail * Veiller à la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur. * Conseiller sur les aspects juridiques des relations de travail * Participation aux projets d'entreprise * Contribuer activement aux projets stratégiques de l'entreprise. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques RH. Membre du Comité business. Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire   Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme généralise RH Bac +3 mini et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'écoute et d'organisation.