Descriptif du poste: Vos missions principales seront les suivantes : - Dans le respect du PDP, coordonne la réalisation des OF en production ; - Reporting des avancées de la production et l'approvisionnement; - Participe à l'organisation des flux et des postes de travail, propose des aménagements d'horaires à son responsable en fonction de la charge (heures supplémentaires, changements horaires, .) ; - A en charge l'optimisation du fonctionnement des machines de l'atelier ; - Donne les instructions à suivre en cas d'aléas pour minimiser les temps d'arrêt de production tout en garantissant la qualité du produit ; - Stimule et assure le fonctionnement de l'amélioration continue dans l'atelier ; - Assiste la fonction méthodes pour définir les méthodes de fabrication, le potentiel de production, des normes de productivité et de rendement du matériel et du personnel ainsi que des données standards entrant dans le calcul du coût de revient ; - Propose des solutions pour optimiser les procédés de fabrication existants ; - Contribue à l'industrialisation des nouveaux produits (études de faisabilité ; essais de validation ou de développement ;mise en fabrication ) - Réalise, avec la direction de production, les revues de contrat d'offre ; - Hiérarchise les priorités d'intervention de la maintenance lors d'incidents techniques ; - Veille au respect des normes réglementaires et de sécurité sur les installations ; - Est le garant de l'application du contrôle qualité ; - Manage les écarts de coût, de qualité, de délai et de sécurité, - Propose et co-définit avec son N+1 des solutions de sécurisation sur ses principales missions ; - Supervise les metteurs au point en assurant la discipline et la sécurité dans le cadre des règlements en vigueur ; - Fait évoluer son équipe en termes de compétences et de polyvalence ; - Détermine les besoins en formation de son personnel, s'assure de la formation et du perfectionnement de son personnel et a le souci permanent de l'adaptation personne-poste, favorise et organise la polyvalence ; - Suggère à son supérieur hiérarchique toute mesure permettant d'améliorer les conditions de travail de ses subordonnés ; - Réalise les entretiens annuels et professionnels avec le personnel sous sa responsabilité, les entretiens de suivi, de retour maladie, de recrutement et de recadrage ; Profil recherché: Vous recherchez un CDI à temps plein ?  L'univers du décolletage vous est familier ; Manager expérimenté, vous savez motiver, inspirer et accompagner vos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs demandés ; Vous possédez de bonne compétence mécanique et de rectification. Vous êtes reconnu pour votre technique et votre adaptabilité. Vous avez une véritable capacité a fédérer et accompagner les autres.   Vous souhaitez vous engager pour un nouveau challenge.   Salaire: 60/65K    Après avoir échangé avec Coraline, notre Consultante RH, vous aurez un 1er entretien avec elle dans les locaux d'Inter'Face ou en visioconférence. Coraline vous accompagnera ensuite pour un 2nd entretien chez le client.