délégué judiciaire en protection des majeurs (H/F) 59 - DOUAI
Offre n° 207BGCL
délégué judiciaire en protection des majeurs (H/F)
59 - DOUAI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2026
Dans le cadre d'un CDD de remplacement de congé maladie nous recherchons un délégué judiciaire en protection des majeurs pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'accompagner et de soutenir les majeurs protégés. Accompagner les majeurs protégés dans leurs démarches administratives et sociales. Assurer un suivi régulier des situations individuelles et proposer des solutions adaptées. Travailler en étroite collaboration avec les délégués à la protection des majeurs pour garantir une prise en charge optimale. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement social. Profil recherché : Diplôme d'État d'assistant social ou équivalent. Expérience souhaitée en protection des majeurs ou dans un domaine similaire. Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe. Rigueur, organisation et respect de la confidentialité. Type de contrat : CDD Durée du contrat : À partir du 4 mai jusqu'à fin arrêt maladie Durée de travail : Temps complet Modalités de candidature : Les candidats intéressés sont priés d'adresser leur CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : s.delehayes@agss.fr
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CC 66
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - en majeurs protégésCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - diplôme état assistant social Cette formation est indispensable
Compétences
- Assister les personnes en difficulté
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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