Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 56 - LORIENT
Offre n° 207BMDS
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
56 - LORIENT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 avril 2026
L'association St-Yves, (protection de l'enfance) recherche un.e éducateur.rice spécialisé.e/moniteur.rice éducateur.rice (H/F) en CDI temps plein pour sa MECS de Lorient accueillant des jeunes âgés de 12 à 18 ans en collectif. Poste à pourvoir rapidement. L'association Saint Yves ( 90 salariés) gère des établissement de milieu ouvert, accueil de jour et hébergement, tous en Protection de l'enfance sur les secteurs d'Auray, Vannes, Lorient et Malestroit. Convention collective 66 Le travailleur social est placé sous l'autorité directe du chef de service. Sa mission est d'assurer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnement des jeunes confiés dans la conduite de leur projet individualisé : vie quotidienne, insertion, santé, relations familiales. Diplôme exigé (ES / ME) - Expérience en Protection de l'enfance souhaitée Compétences relationnelles - rédactionnelles -autonomie recherchées
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail par roulement - Salaire
- CSE
- Primes
- selon convention 66 (reprise d'ancienneté) + prime laforcade + prime d'internat
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - DEES, DEME Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situationCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâchesCette compétence est indispensable
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnellesCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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