Moniteur(trice) éducateur(trice) (H/F) 56 - HENNEBONT
Offre n° 206JKRK
Moniteur(trice) éducateur(trice) (H/F)
56 - HENNEBONT - Localiser avec Mappy
Publié le 01 avril 2026
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un(e) moniteur(trice) éducateur(trice). Votre rôle : > Accompagner les personnes, de façon individuelle ou collective, selon leurs besoins et leurs attentes, dans les actes de leur vie quotidienne et sociale. > Soutenir le développement de leur pouvoir d'agir. > Favoriser un parcours de vie vers l'autonomie, l'intégration sociale et l'apprentissage de la citoyenneté en lien avec les PAP. > Participer à l'élaboration et veiller à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés. > Utiliser des grilles d'auto-évaluation (maintien et apprentissages). > Réguler la dynamique de groupe et la vie collective. > Concourir à la réflexion d'équipe, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement. Formation : - Diplôme de niveau IV de type ME, TISF, BPJEPS. - Permis B. Savoir faire : - Expérience auprès de personnes déficientes intellectuelles. - Maîtrise de l'outil informatique. - Connaissance des outils d'accompagnement structuré exigé. Savoir-être : - Qualité d'écoute, de bienveillance et d'empathie. - Analyse et rigueur dans les transmissions écrites et orales. - Faire preuve d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. - Avoir le sens de la communication. Conditions : Poste en rythme d'internat. Rémunération indexée sur la CCNT 15/3/1966, selon l'ancienneté acquise. Les avantages : Prime Ségur (238 € bruts). Mutuelle. Activités Sociales et Culturelles (chèques-vacances, chèques Cadhoc et Culture, aide aux séjours scolaires, etc.). Poste à pourvoir à compter de fin avril
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- CSE
- Rémunération indexée sur la CCNT 15/3/1966, selon l'ancienneté acquise.
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Si diplômé(e)
Formation
- Bac ou équivalent Moniteur-éducateur - ou TISF ou BPJEPS Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Inspirer, donner du sens
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
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