Direction adjointe accueil de loisirs (H/F) 49 - Trélazé
Offre n° 207DMHR
Direction adjointe accueil de loisirs (H/F)
49 - Trélazé - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 avril 2026
L'association Léo Lagrange Animation recherche une direction adjointe en Juillet 2026, pour un accueil de loisirs 6/11 ans situé à Trélazé. Accompagné-e de la directrice en poste, vous contribuerez au bon fonctionnement de l'accueil de loisirs et serez également un interlocuteur privilégié pour les familles et l'équipe d'animation. Vous serez également garant-e du respect de la sécurité physique et affective des enfants. Ce poste, en contrat d'engagement éducatif est ouvert aux stagiaires BAFD Prévoir un temps de préparation en amont, entre mai et juin (5 jours rémunérés en CEE)
- Type de contrat
-
CDD - 20 Jour(s)
Contrat d'Engagement Educatif - Durée du travail
-
Temps partiel - 9H30/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée - Salaire
- Restauration
- Forfait journalier CEE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent - BAFD Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Dut carrières sociales
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Gestion d'équipeCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur de centres de vacances et loisirs
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
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