Lyon 5ème Prise de poste anticipée à partir de mai 2026, ouverture au 1er septembre 2026 ________________________________________ Qui sommes-nous ? AgDS - Association de Gestion et Développement de Services est un acteur reconnu de la gestion de structures Petite Enfance depuis plus de 28 ans sur la région lyonnaise et sa périphérie. Association à taille humaine au service des familles, AgDS gère aujourd'hui : - 12 crèches - 3 Relais Petite Enfance - 1 centre de loisirs Les établissements sont accompagnés par des Fonctions Support structurées (RH, Achats-Gestion-Finances, Coordination Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, Communication), favorisant un pilotage solide et un soutien opérationnel constant. Notre projet associatif repose sur : - Une réponse adaptée aux besoins des familles via un ancrage territorial fort - Une pédagogie ancrée dans la nature et le développement durable - Un projet éducatif inclusif et bienveillant - Un accompagnement pour que les petits explorateurs d'aujourd'hui deviennent des citoyens épanouis, responsables et solidaires ________________________________________ Le projet : Nous recherchons un(e) Responsable d'EAJE, dans le cadre de la réouverture de l'EAJE Allix le 1er septembre 2026, pour, dans un premier temps, contribuer à la gestion du Projet. La contribution au projet s'effectuera sur les volets : équipement et aménagement des locaux, ressources humaines (constitution de l'équipe, élaboration parcours d'intégration.), administratif (projet d'établissement ..), communication et relation avec les familles. Le projet d'établissement devra favoriser la place de la nature dans le quotidien du tout-petit, en développant des pratiques permettant l'éveil sensoriel, l'exploration et le lien à l'environnement. Profil recherché Diplôme requis par le décret (EJE, puériculteur(trice), infirmier(e), psychomotricien(ne)). Minimum 5 ans d'expérience en direction d'EAJE, notamment en management d'équipe de plus de 10 personnes. Une formation en gestion (Bac+2 à Bac+5) serait appréciée. Maîtrise d'Inoé et du Pack Office souhaitée. Une expérience de création ou de reprise d'établissement en marché public/DSP serait un atout. ________________________________________ Au-delà des compétences, nous recherchons. Une Directrice ou un Directeur : Motivé(e) et dynamique Aimant relever de nouveaux challenges Porteur(se) d'idées et d'innovation pédagogique Sensible à la place de la nature dans le développement du jeune enfant Capable d'insuffler une énergie collective Organisé(e), rigoureux(se), avec une vision stratégique À l'écoute, favorisant la coéducation En capacité d'accompagner le changement et de fédérer une nouvelle équipe Vous vous projetez dans l'avenir de la structure et souhaitez contribuer activement à la réussite de cette réouverture et au développement d'AgDS. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Projet stimulant de réouverture - Association pérenne et structurée - Pilotage et soutien de la Responsable Petite enfance, Enfance et Jeunesse - Accompagnement par des fonctions support expertes - Opportunité de créer une dynamique d'équipe dès l'origine ________________________________________ Ce que nous offrons : - CDI statut cadre 35h - 25 jours de congés annuels + 8 jours de congés supplémentaires - Mutuelle prise en charge employeur à hauteur de 90.5 % sur le niveau de base - Convention collective Elisfa avec reconnaissance de l'ancienneté - CSE - Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport en commun