Responsable de Copropriété (h/f) 73 - Bourg-Saint-Maurice
Offre n° 207FMFQ
Responsable de Copropriété (h/f)
73 - Bourg-Saint-Maurice - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 avril 2026
Le gestionnaire de copropriétés à la charge de l'animation et du suivi administratif, juridique, technique et financier des copropriétés dont il a la responsabilité, pour le compte du syndicat des copropriétaires. Il veille à l'entretien, à la conservation et à la valorisation des bâtiments ainsi qu'au bon fonctionnement des équipements collectifs. Il garantit l'application du règlement de copropriété et la mise en œuvre des décisions prises en assemblée générale. Représentant de CIS Immobilier auprès des copropriétaires, il défend leurs intérêts sur l'ensemble des sujets relatifs à la vie de l'immeuble. À ce titre, il contribue également au développement et à la fidélisation de son portefeuille de copropriétés. Salaire sur 13 mois+ variable + véhicule de service. Horaires du Lundi au vendredi. Compétences et aptitudes attendues Excellente connaissance du droit de la copropriété Maîtrise des procédures administratives liées à la gestion d'AG et à la vie de la copropriété. Capacité à élaborer, suivre et justifier un budget prévisionnel. Bonne compréhension des aspects techniques du bâtiment (travaux, maintenance, sinistres). Maîtrise des outils informatiques (google Suite) Capacité à gérer les contentieux et impayés en lien avec les services juridiques. Rigueur dans le suivi des obligations réglementaires et contractuelles. Connaissance des logiciels immobiliers (lojii) Notions en gestion des travaux, sinistres Rédaction claire et structurée de courriers et comptes rendus. Aptitudes professionnelles Excellente aisance relationnelle et sens du service client. Diplomatie et capacité à gérer des situations conflictuelles avec calme et professionnalisme. Autonomie, sens de l'initiative et bonne gestion des priorités. Organisation et rigueur dans le suivi des dossiers. Qualités rédactionnelles pour les comptes rendus, PV et courriers. Esprit d'analyse et de synthèse pour conseiller efficacement les copropriétaires. Goût du travail en équipe et capacité à collaborer avec des prestataires externes.
- Type de contrat
-
Intérim - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Code des marchés publics
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Piloter la préparation de travaux
- Planifier des travaux de rénovation
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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