Formateur / Formatrice Électricité du bâtiment et domotique (H/F) 02 - SOISSONS
Offre n° 207FSMD
Formateur / Formatrice Électricité du bâtiment et domotique (H/F)
02 - SOISSONS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2026
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Soissons. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Formateur / Formatrice en électricité du bâtiment et environnement connecté (H/F), votre mission consiste à : - Animer des sessions de formations auprès d'un public d'apprentis en alternance de niveau Bac MELEC et BTS MSP, de salariés d'entreprise et de demandeurs d'emploi (TP EEB et habilitations électriques) en fonction du cahier des charges et/ou d'un référentiel. - Former les apprenants durant les sessions de formations sur les environnements domestiques et connectées : à la préparation des opérations de réalisation, de livraison ou de dépannage d'une installation ; à la réalisation, la mise en œuvre et la livraison d'une installation ; au dépannage d'une installation. - Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques - Assurer une responsabilité de section des Bac MELEC : coordination de l'équipe pédagogique, interface avec les tuteurs en entreprise, suivi des projets, etc. - Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention et participer au développement de nouveaux projets - Synthétiser l'évaluation des progrès individuels des alternautes tout au long de leur formation en centre et en entreprise et suivre des indicateurs - Maintenir en état les zones de travail dédiées à l'enseignement de notre filière Maintenance et proposer les investissements nécessaires à l'évolution des plateaux - Respecter les procédures internes ainsi que la norme Qualiopi. Vous possédez le permis B en cours de validité car des déplacements occasionnels sont à prévoir. Parlons de vous ! Titulaire à minima d'un Bac+2 en électricité du bâtiment et/ou domotique , vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en tant qu'électricien du bâtiment sur les environnements connectés (domotique). - Votre maîtrise des normes et des outils applicables à la réalisation et au contrôle d'une installation électrique domestique et de son environnement connecté est indispensable. - Vos compétences complémentaires en haute tension, pneumatique, hydraulique et en automatisme sont un véritable atout pour ce poste. - Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés. Prêt(e) à relever de nouveaux challenges... N'attendez plus postulez Nous vous proposons à l'embauche un accompagnement professionnel complet et de qualité qui s'adapte à votre profil. Vous bénéficierez d'un environnement de travail organisé et agréable, ainsi que d'avantages sociaux: - prime de vacances - 13ème mois - RTT - mutuelle d'entreprise - intéressement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Restauration
- CSE
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Installation électrique - Électricité du bâtiment / domotique Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Animer des sessions de formation
- Assurer le suivi administratif des stagiaires (attestations de participation, transmission des informations aux préfectures, etc)
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Assurer le suivi post-formation des stagiaires
- Assurer une veille pédagogique pour rester à jour sur les méthodes d'enseignement
- Choisir les méthodes d’apprentissage (présentiel, e-learning, blended learning, etc.) et les outils pédagogiques appropriés (supports numériques, vidéos, quiz, serious games, etc.)
- Concevoir des modules de formation
- Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)
- Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
- Documenter les progrès et les difficultés des apprenants
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Etre en capacité de travailler en mode projets
- Gérer les supports de formation
- Identifier les axes de progrès individuels et collectifs des pratiquants
- Mesurer l'impact d'une action de formation
- Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
- Organiser des sessions de formation continue
- Proposer des améliorations des contenus pédagogiques
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Respecter les normes de qualité et les réglementations en vigueur dans la formation
- Suivre les horaires : feuilles d'émargement des stagiaires et suivi horaire des formateurs
- Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
- Veiller à la qualité et à la pertinence des contenus pédagogiques, en ligne avec les standards académiques et les besoins du marché du travail
- Vérifier les prérequis, sélectionner les candidats à une formation
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Employeur
PROMEO CENTRE DE FORMATION D APPRENTIS D
6 à 9 salariés
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