CHARGE(E) DE GESTION LOCATIVE ET DE COPROPRIETE (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 207GDMF
CHARGE(E) DE GESTION LOCATIVE ET DE COPROPRIETE (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 avril 2026
CDI 35 H/SEMAINE Agence immobilière : Poste de collaborateur autonome sous le contrôle du siège Publication des annonces de vente et de location, réception des demandes des candidats locataires et acquéreurs Organisation des visite des biens (candidats locataires et acquéreurs), constitution et étude des dossiers des candidats. Transmission des pièces au siège et à la GLI pour validation . Suivi des dossiers jusqu'à la signature du bail ou de l'acte de vente. Préparation du contrat de location et réception du locataire pour signature du bail. Organisation et réalisation des états des lieux (entrants/sortants) Gestion des demandes des locataires, propriétaires, copropriétaires : saisie des modifications, rédactions de courriers, information par téléphone. Enregistrement de la demande de congé du locataire : saisie des demandes, rédaction de courriers aux locataires Recouvrement amiable des impayés locataires Gestion technique des immeubles et appartements : visites régulières, gestion courante, négociation des contrats de prestation, faire établir les devis pour les travaux à réaliser, programmation des travaux, suivi des travaux sur site, effectuer de petites réparations Déclaration et suivi des sinistres (présence aux expertises, indemnisation, travaux) Assurer le lien avec les prestataires, les employé(e)s et gardien(ne)s d'immeubles Préparation et tenue des conseils syndicaux et assemblées générales, rédaction et diffusion des convocations et des procès verbaux Mise en application des décisions d'assemblées générales Etablissement des budgets prévisionnels des immeubles en collaboration avec le comptable Participation aux activités comptables notamment vérification des factures avec le comptable Informer er transmettre les dossiers au siège Recherche de mandat de gestion ou de vente et de mandat de syndic
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2610.0 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un publicCette compétence est indispensable
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestationCette compétence est indispensable
- Droits et obligations du locataireCette compétence est indispensable
- Etablir un bail immobilierCette compétence est indispensable
- Gestion immobilière en copropriétéCette compétence est indispensable
- Gérer des réclamations et litigesCette compétence est indispensable
- Gérer un planning de vacances de logementsCette compétence est indispensable
- Logiciels immobiliersCette compétence est indispensable
- Organiser un conseil d'administration, une assemblée généraleCette compétence est indispensable
- Planifier des travaux de rénovationCette compétence est indispensable
- Recouvrement des loyers et chargesCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Réaliser la tenue d'assemblées générales de copropriétairesCette compétence est indispensable
- Réaliser le suivi des décisions prises en assemblées de copropriétéCette compétence est indispensable
- Réaliser un état des lieuxCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs, ...) liés aux interventions sur le siteCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de contrôle de soi
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Agences immobilières
Employeur
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