Auxiliaire de puériculture (H/F) 94 - ST MAUR DES FOSSES
Offre n° 207HGRM
Auxiliaire de puériculture (H/F)
94 - ST MAUR DES FOSSES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2026
MISSIONS Afin d'intégrer notre équipe de 18 personnes au sein de notre crèche de 60 berceaux, nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Puériculture. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c'est : - Assurer le bien-être quotidien des enfants (hygiène, confort, éveil) - Accompagner leur développement physiologique, émotionnel et physique Et auprès des familles, cela donne quoi ? - Établir une relation de confiance - Partager son expertise en soins, hygiène et alimentation Et dans l'équipe Chaperons ? - Participer au projet éducatif de la crèche - Collaborer avec l'équipe pour un environnement bienveillant et stimulant COMPETENCES REQUISES - Communication - Pédagogie - Animation - Soin de l'enfant - Hygiène et sécurité PROFIL - Expérience : 2 ans d'expérience - Formation : Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire AVANTAGES - 6ème semaine de congés payés offerte - Accès à une plateforme de sport et bien-être - Service d'assistance sociale en ligne - Formations en ligne et évolutions de carrière facilitées - Mutuelle avec 3 paliers de garanties - Grilles de salaires évolutives - Titres restaurant - Avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance) - Prime de fidélité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12 mois
- CSE
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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