Chargé de Réseau TND 0-12 ans (H/F) 88 - EPINAL
Offre n° 207HHTJ
Chargé de Réseau TND 0-12 ans (H/F)
88 - EPINAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2026
Employeur handi-engagé
Le Chargé de réseau (H/F) contribue activement à la structuration, à l'animation et au développement du réseau partenarial du dispositif, en lien étroit avec le coordonnateur, l'équipe pluridisciplinaire, les professionnels libéraux et les partenaires institutionnels. Missions principales : A. Veille et animation du réseau des professionnels libéraux B. Développe et Anime la Communauté de Pratiques C. Développe le Maillage territorial et partenarial D. Décline la convention- constitutive et ses annexes Attendus du poste : Capacité à animer des réseaux et communautés professionnelles. Aisance dans la conduite de réunions, la communication partenariale et la rédaction de comptes rendus et de supports. Compétences en gestion administrative (suivi de conventions, reporting). Utilisation fluide des outils numériques et collaboratifs. Excellent relationnel, diplomatie et sens du partenariat. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Posture facilitatrice et capacité à fédérer Conditions d'exercice Lieu d'exercice : Siège de la PCO TND Vosges (Épinal) - déplacements réguliers sur le département. Diplôme exigé : Diplôme de niveau bac +3 à bac +5 dans les domaines du social, médico-social, santé publique, coordination de projets ou animation de réseaux.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Travail en mode projet - Salaire
- Selon grilles indiciaires de la CCN 51
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social en réseau Cette formation est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
APF FRANCE HANDICAP
20 à 49 salariés
La Plateforme de Coordination et d'Orientation (PCO) TND 0-12 ans des Vosges s'inscrit dans le cadre de la Stratégie nationale pour les Troubles du Neurodéveloppement (TND). Elle a pour mission de faciliter le repérage précoce, l'accès au diagnostic et à l'intervention coordonnée des enfants présentant des signes de TND (autisme, troubles DYS, TDAH, déficience intellectuelle, etc.), en mobilisant un réseau pluri-professionnel à l'échelle du territoire.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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