CONTROLEUR DE GESTION (H/F) - CDI (H/F) 44 - PRINQUIAU
Offre n° 207HWHT
CONTROLEUR DE GESTION (H/F) - CDI (H/F)
44 - PRINQUIAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2026
Sous l'autorité et en lien avec la Secrétaire Générale, vous assurez un rôle de coordination transversale auprès de l'équipe administrative et comptable. Sans lien hiérarchique direct, vous animez le travail collectif et soutenez les collaborateurs dans leurs missions. POSTE ET MISSIONS PRINCIPALES : - Gestion financière et budgétaire de la Coopérative ainsi que de ses associés coopérateurs: élaboration et suivi des budgets, montage et suivi des demandes de subventions, réalisation des comptes administratifs, production des comptes rendus financiers. - Gestion comptable : contrôle des comptes et des affectations analytiques, justification des soldes, clôture annuelle, suivi des immobilisations, optimisation du logiciel comptable. Garantir la réalisation des arrêtés mensuels et annuels dans les délais et normes, si besoin reclassement des opérations comptables - Garant de la conformité des déclarations fiscales et des paiements d'impôts, taxes et contributions, de la coopérative et de ses associés coopérateurs. - Organisation et coordination : soutien technique aux professionnels du service dans la réalisation de leurs missions. Vous alertez le responsable en cas de dysfonctionnement. - Animation de la commission du pôle gestion et logistique, une fois par trimestre vous serez en charge de préparer et d'être force de proposition lors de la réunion sur les activités propres à ce pôle. - Suppléance technique : coordination des interventions logistiques et informatiques comptables et paies avec les prestataires notamment dans le cadre législatif de transition vers la numérisation des éléments financiers. COMPETENCES - Maîtrise d'Excel et outils de contrôle de gestion et comptabilité (SAGE) - Connaissances en paies, DSN, logiciel SILAE seraient un plus Le poste correspond à vos missions actuelles ? N'hésitez pas, postulez ! -Télétravail 1j/s après période d'essai (2 mois renouvelables) -Salaire : selon convention collective idcc 3016 et de l'expérience -Avantages : 6 semaines de congés (après un an d'ancienneté), tickets restaurant (8,50 € pris en charge à 60 %), CSE (chèque cadeau) CV et lettre de motivation à envoyer à secretairegeneral@coop-ideal.org
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 32H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Selon IDCC 3016 et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité - Comptabilité gestion Cette formation est indispensable
Compétences
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
- Indicateurs de suivi d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
COOPERATIVE IDEAL
6 à 9 salariés
Depuis 1994, la Coopérative IDEAL est au service de ses associés coopérateurs : particuliers, entreprises, associations et collectivités. Grâce à son expertise en Economie Sociale et Solidaire, elle développe une offre de services mutualisés dans ses trois pôles : Gestion-logistique, Formation, Animation. Mme Delphine RIAUD CAUDARD
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