Depuis 2007, Kercia est pionnier dans les technologies de vote électronique pour les élections professionnelles. Basée à Paris et Grenoble, notre équipe de 70 personnes accompagne plus de 5 000 clients -PME, ETI, Grands Groupes, collectivités, hôpitaux, universités . - pour simplifier, sécuriser et réenchanter leurs processus électoraux. Kercia met à disposition une plateforme qui permet de gérer tous types d'élections avec des services adaptés à chaque organisation. Notre ambition : devenir le n°1 du vote électronique en France. KERCIA appuie sa stratégie de croissance sur le développement d'un environnement qui permet à tous « Les KERCIENS » de bénéficier d'une expérience salarié positive, individuellement et collectivement. En rejoignant la communauté des KERCIENS, ta mission sera de faire de Kercia une marque incontournable. Tu seras l'ambassadrice / ambassadeur de la marque Kercia, en portant ses valeurs, sa vision et sa singularité auprès de l'ensemble de ses publics. Tu prendras les rênes de la communication pour structurer, incarner et amplifier notre image, aussi bien en interne qu'en externe. Tu seras à la fois stratège, créatif(ve) et orienté(e) action. Ton rôle et tes missions : Rattaché(e) à la Direction du Développement, tu définis et pilotes la stratégie de communication globale de Kercia. Tu joues un rôle clé dans la valorisation de notre image, de notre marque, de nos expertises et de nos produits. Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Sales, Product et les experts internes (Juridique, IT.). Tes missions principales seront : Définir et piloter la stratégie de communication (externe et interne), Gérer et piloter les actions de communication : (emailing, web, réseaux sociaux, webinar.) Superviser et assurer la production de contenus (articles SEO, newsletters, livres blancs, témoignages clients, vidéos.) en interne et avec les partenaires, Développer et entretenir les relations presse, organiser les événements et piloter les partenariats, Assurer la veille stratégique et analyser la performance des actions de communication, Manager les équipes et favoriser la transversalité entre les services. Ton profil : Tu disposes d'une formation en communication, marketing ou équivalent (bac+3 à bac+5). Tu justifies d'une expérience significative (3 à 5 ans minimum) sur un poste similaire dans un environnement B2B et idéalement dans la Tech ou le SaaS. Tu maîtrises : La stratégie de contenu et le content marketing Les outils digitaux (CMS, réseaux sociaux, outil d'emailing, SEO.) La gestion de projets et la coordination multi-interlocuteurs Tu as un bon relationnel, tu aimes travailler en équipe et faire avancer les projets. Tu es force de proposition et à l'aise dans un environnement en croissance. Doté(e) d'un excellent rédactionnel, tu sais vulgariser des sujets complexes et produire des contenus à forte valeur ajoutée. Nous t'attendons pour une prise de poste au plus tôt. Poste à pourvoir en CDI - Contrat Cadre au forfait jour / primes / tickets restaurant / intéressement / séminaire d'entreprise. À compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle clé et stratégique - Un vrai terrain de jeu pour consolider une marque forte - Une équipe bienveillante et engagée - De l'autonomie + de l'impact Déroulé des entretiens : 1. Pré-qualification en visio par un chargé de recrutement 2. Entretien opérationnel avec la direction commerciale 3. Échange informel de fit avec l'équipe