Second de Cuisine (h/f) 69 - Soucieu-en-Jarrest
Offre n° 207KBGJ
Second de Cuisine (h/f)
69 - Soucieu-en-Jarrest - Localiser avec Mappy
Publié le 23 avril 2026
À propos de la mission En tant que Second de Cuisine, vous contribuez à la préparation et à la production des repas en respectant les menus préétablis et les normes d'hygiène. Vous assurez la mise en place, le service, le rangement et le nettoyage dans le respect des standards de qualité et de sécurité. Autonome et rigoureux, votre rôle est essentiel pour garantir la satisfaction des convives. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,40 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,00EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Assurer la mise en place et la production des mets et plats. - Respecter les fiches techniques et les plannings de production. - Utiliser de manière adéquate les matériels de cuisson. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Contribuer à l'organisation de la cuisine et à la gestion des stocks. - Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux. - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
- Type de contrat
-
Intérim - 21 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.4 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
IZIWORK
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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