Moniteur.rice d'atelier (H/F) 56 - BILLIERS
Offre n° 207KDDK
Moniteur.rice d'atelier (H/F)
56 - BILLIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2026
Le Centre de Réhabilitation Psychosociale de Billiers recrute en CDI un(e) Moniteur.rice d'atelier (h/f) pour son atelier avicole. - poste à pourvoir : Mai 2026 - période d'essai de 2 mois - statut : non cadre - Permis B indispensable - Application de la convention collective du 31 octobre 1951 - Nos avantages : restaurant d'entreprise, jours de repos supplémentaires, mutuelle (part employeur + CSE), organisation d'évènements conviviaux (repas en été et fin d'année), par le CSE (chèques cadhoc, chèques vacances,...) - organisation du travail - annualisation du temps de travail : => travail en journée de 8h12 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 (16h30 le vendredi) => 1 week-end sur 5 de 7h00 à 12h00 et de 16h00 à 18h00 : récupération en semaine (2 jours) (possibilité de loger sur place) A travers des ateliers supports, le dispositif Dremmwel accompagne des personnes en ruptures de parcours et/ou avec fragilité sociale à construire un projet professionnel. MISSION PRINCIPALE : Sous la responsabilité de la Responsable du dispositif, le/la moniteur.rice d'atelier aura pour mission : d'évaluer, de développer et consolider les compétences des personnes accompagnées en proposant une activité sur un atelier de 12 000 poules pondeuses. ACTIVITES : - Missions techniques : être responsable du bon fonctionnement technique et logistique de l'atelier - Missions éducatives et pédagogiques : assurer l'encadrement de 6 à 10 bénéficiaires - Missions institutionnelles : participer à la vie du service et de l'établissement PROFIL : - Diplômes et formations souhaitées : BP agricole (ou expérience significative dans le domaine) - Une expérience significative en qualité de tuteur d'apprenti serait fortement appréciée - capacité relationnelle : être attentif, pédagogue, savoir travailler en équipe et avoir de bonnes aptitudes à communiquer. - Capacité organisationnelle : savoir gérer son temps de travail - Savoir négocier avec les fournisseurs et les clients : optimiser les moyens financiers - Respecter les normes de traçabilité et règlementaire en lien avec la DDPP
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.5 Euros sur 12 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Restauration
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Environnement agriculture
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
CENTRE DE REHABILITATION PSYCHOSOCIALE D
100 à 199 salariés
Mme Charlène FRETTE
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