Offre n° 207NTQM
Aide-Soignant de Jour (H/F)

Actualisé le 12 juin 2026

Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe d'infirmiers, sous la supervision de la cadre de santé. Une période d'intégration et des temps de formation sont prévus dès votre arrivée. Vous assurerez : - les soins d'hygiène et de confort (hygiène corporelle, prévention des escarres, installation des résidents pour le repas et pour la nuit, hygiène alimentaire, changes...). - une aide dans les actes de la vie courante (habillage, prise des repas, changement de position, marche et déplacements, participation aux activités ...). Compétences clés : - Savoir travailler en équipe, - Développer ses aptitudes relationnelles dans la prise en soins des résidents, - Communiquer auprès des familles Caractéristiques du poste : - Roulement en 10h, - 2 week-ends non travaillés, - Rémunération : salaire et Ségur 1 et 2 comprises selon la convention SYNERPA, - Majoration dimanche et jour fériés, - Possibilité de reprise d'ancienneté Remplacement de congés

Type de contrat

CDD - 3 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2048.03 Euros sur 12 mois

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
Evaluer la douleur des patients et ajuster les soinsCette compétence est indispensable
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Surveiller l'état de santé général de la personne
Techniques de gestion du stress
Techniques de manipulation du patient
Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
Utiliser les outils numériques