RESPONSABLE BUSINESS UNIT ET DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE (H/F) 38 - LA VERPILLIERE
Offre n° 207PJCQ
RESPONSABLE BUSINESS UNIT ET DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE (H/F)
38 - LA VERPILLIERE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2026
Missions principales : Pilotage de la Business Unit : Assurer la gestion globale de la business unit. Définir et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle et commerciale. Supervision des opérations de déstockage : Superviser l'ensemble des opérations de déstockage, de la réception des flux à la commercialisation finale. Garantir la qualité et l'efficacité des processus de déstockage. Analyse de performance : Analyser les performances opérationnelles et commerciales. Mettre en place des indicateurs de performance et des tableaux de bord. Proposer des actions d'amélioration continue. Développement commercial international : Développer et mettre en œuvre la stratégie de développement commercial à l'international. Identifier et exploiter de nouvelles opportunités de marché. Négocier et établir des partenariats stratégiques. Profil recherché : Formation supérieure en gestion, commerce international, logistique ou domaine connexe. Expérience significative dans la gestion de business unit et/ou dans le domaine du déstockage. Compétences avérées en analyse de performance et en développement commercial international. Excellentes capacités de leadership et de gestion d'équipe. Maîtrise des outils d'analyse et de gestion de projet. Bonnes compétences en communication et en négociation. Langues : Français et Anglais courants, autres langues appréciées.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2650.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Marketing digital Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Données d'activité de la structure, du serviceCette compétence est indispensable
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospectCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entrepriseCette compétence est indispensable
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres commerces de détail en magasin non spécialisé
Employeur
SAS LASLOUS DESTOCK
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