Un(e) Chef(fe) de Projets élections (H/F) 38 - MEYLAN
Offre n° 207SKWJ
Un(e) Chef(fe) de Projets élections (H/F)
38 - MEYLAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juin 2026
Rattaché(e) au Manager opérationnel / Juriste, tu assureras la réalisation de projets de vote électronique pour les clients en garantissant la tenue des délais, le respect des obligations légales et réglementaires et en optimisant la satisfaction du client. Tu seras basé(e) à Meylan, aux pieds des montagnes dans un bâtiment neuf au 5ième et dernier étage. Ce sont des espaces lumineux et modernes, avec une vue panoramique à 360° sur les montagnes. Tes missions principales seront : D'assurer la réalisation des projets dans le respect des critères de qualité et dans un objectif de satisfaction client - Organiser les réunions de lancement avec les clients : - Proposer le planning établi en fonction des échéances du vote - Valider les points juridiques clés - Prendre en compte les attentes particulières du client - Réaliser le paramétrage de l'outil de vote électronique en s'assurant de la validation par le client - Piloter la réunion de scellement des urnes - Superviser le déroulement des élections et intervenir en support de 2eme niveau en cas de sollicitation - Animer la réunion de dépouillement des élections en rassurant sur la fiabilité du vote électronique - Réaliser un bilan du projet et envoyer un questionnaire de satisfaction au client - Organiser un point de débriefing avec le client pour les dossiers stratégiques De garantir le respect des obligations juridiques ou règlementaires particulières au projet - Recueillir auprès du client tous les documents d'entrée permettant d'évaluer les contraintes juridiques du client - Rédiger et fournir au client les notes/fiches juridiques nécessaires à la bonne réalisation du projet - Mettre en application les besoins juridiques du client (ex : échéances, sièges, quorum.) - Conseiller sur leur adaptation aux spécificités du projet et attentes du client - S'assurer de la prise en compte des règles juridiques (légales, conventionnelles) par le client tout au long du processus de vote De contribuer à la sécurité de l'information dans le cadre de tes missions - Appliquer l'ensemble des politiques, procédures et bonnes pratiques de KERCIA en matière de sécurité de l'information dans tes activités de gestion de projets et de conseil juridique - Veiller à la confidentialité, à l'intégrité et à la disponibilité des informations traitées (données électorales, données clients, documents juridiques, contrats, etc.) - Signaler sans délai tout incident, suspicion d'incident ou non-conformité lié à la sécurité de l'information via les canaux internes prévus - Participer, le cas échéant, aux actions de sensibilisation et d'amélioration continue en matière de sécurité de l'information (retours d'expérience, contribution à la FAQ interne, mise à jour de supports, etc.) Tes atouts et toi De formation supérieure bac+2 (BTS / DUT) à bac+3/4, tu as une forte appétence pour la gestion de projets et le conseil. Tu as acquis une expérience de 2 à 3 ans en Gestion des Ressources Humaines / Gestion de Projets ou Gestion Juridique (alternance incluse). Des connaissances en matière d'Elections Professionnelles seraient un plus et des compétences en matière de Relations Sociales / Gestion du Climat Social / Droit social sont recherchées pour répondre aux attentes du poste Diplomate, tu possèdes un bon relationnel, tu es reconnu(e) pour ton aisance orale et rédactionnelle. Tu es agile et autonome, doté(e) d'une bonne capacité d'organisation et de priorisation. Ton état d'esprit est orienté solutions. Tu sais faire preuve d'empathie et de bienveillance. Ton esprit de camaraderie et tes idées folles sont attendus sur ce poste ! Poste à pourvoir en CDD 8 mois, renouvelable une fois.
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Intéressement / participation
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Prime qualité / tickets restaurant / intéressement
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - GRH / Droit social Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Édition de logiciels applicatifs
Employeur
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