Nature de l'offre : Remplacement Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son coeur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences. Missions : Le service Aide sociale et paiement des prestations (AS2P) oeuvre dans le domaine de l'action sociale en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Sous l'autorité des chefs de service, vous aurez comme missions prioritaires : - effectuer la mise à jour des dossiers des bénéficiaires de l'aide sociale dans le cadre de la mise en place du désintéressement partiel solution jurisprudentielle (DPSJ) - réaliser les traitements de demandes d'aide sociale en établissement isérois ou non-isérois, et à domicile, et leur suivi ; - assurer la liquidation des frais d'hébergement aux établissements adultes et enfants (Creton) et la tenue de tableaux de bord ; - participer activement à des projets transversaux et à l'amélioration continue du service ; - s'inscrire, par une démarche de qualité, dans la stratégie financière autonomie. Activités : - Assurer le suivi et le traitement des factures - Réceptionner, enregistrer, contrôler et classer les pièces comptables - Vérifier et/ou valider les factures ou mémoires - Veiller au respect des délais de paiement - Assurer un reporting - Réaliser des tableaux de bord et de suivi de l'activité - Participer à des groupes de travail, de réflexion et/ou des équipes projets - Classer et archiver les documents Compétences requises : - Connaissance de la réglementation relative aux prestations sociales - Connaissance des procédures administratives, comptables et financières - Capacité à travailler en transversalité et en équipe - Connaissance et pratique des progiciels métiers - Capacité à mettre à jour des tableaux de bord - Connaissance du cadre institutionnel, des partenaires et de leurs missions - Esprit d'analyse et de synthèse - Proactivité - Rigueur Prérequis : - Baccalauréat ou équivalent - Connaissance des outils SOLIS et Grand Angle