Animatrice/Animatrice d'enfants en train (H/F)

Animatrice/Animatrice d'enfants en train (H/F) 69 - LYON 02/LYON 03

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Offre n° 207TJJZ
Animatrice/Animatrice d'enfants en train (H/F)

69 - LYON 02/LYON 03 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 juin 2026

Devenez animateur-accompagnateur / animatrice-accompagnatrice d'enfants en train - Rejoignez notre équipe ! Nous renforçons actuellement notre équipe et recherchons des animateurs-animatrices titulaires du BAFA ou d'un diplôme équivalent pour assurer l'accompagnement d'enfants lors de trajets en train, juillet-août, week-end, jours fériés Votre rôle : Encadrer les enfants et garantir leur sécurité pendant les voyages. Créer une atmosphère bienveillante et rassurante. Représenter notre service avec professionnalisme, ponctualité et dynamisme. Profil recherché : BAFA ou équivalent validé. Disponibilités les vendredis, dimanches et/ou pendant les vacances scolaires. Qualités essentielles : sens des responsabilités, savoir-être, ponctualité et bienveillance. Conditions de mission : Horaires variables selon planning. Des nuitées peuvent être prévues selon les trajets. Expérience enrichissante et valorisante au contact des enfants et des familles. Nous serons ravis d'échanger avec vous et d'envisager une collaboration prochaine.

Type de contrat
Saisonnier - 1 Jour(s)
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 7H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier
Travail en journée
Travail le dimanche
Salaire
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • SMIC HORAIRE
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - BAFA Cette formation est indispensable

Compétences

  • BAFACette compétence est indispensable
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Employeur

Logo de l'employeur CITY ONE

CITY ONE

1 ou 2 salariés

Site internet
https://www.cityone.fr/

City One, groupe français indépendant, est un leader dans les métiers de l'accueil et des services. Mme Erica MONTE MARTINS

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