Offre n° 207ZHPW
Infirmier (H/F)

92 - FONTENAY AUX ROSES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 juin 2026

Organisé autour d'un jardin thérapeutique, la maison de retraite du Parc comprend 111 chambres individuelles (dont 1 chambre double) réparties sur 2 niveaux d'hébergement autour de 2 lieux de vie ouverts sur les circulations permettant le regroupement des résidents pour les repas, les goûters, les animations collectives ou activités physiques : Le 1er étage comprend 61 chambres (dont 1 chambre double) et s'organise selon 4 secteurs. Le RDC compte 50 chambres organisées autour de 4 secteurs également. La structure bénéficie aussi d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) structuré autour d'un appartement thérapeutique. Situé en terrasse au rez-de-chaussée, le PASA est aménagé de façon à permettre l'accueil de jour des résidents de l'EHPAD souffrant de troubles du comportement modérés Missions du poste : Au sein d'une équipe dynamique, vos missions : Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement, de l'évaluation interne et externe, du Plan d'Amélioration Qualité, des rapports d'activité et des projets personnalisés et de soin des résidents avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous mettez en œuvre l'ensemble des conditions favorables à la bonne santé des résidents, identifiez les besoins des résidents et mettez en œuvre les actions appropriées. Vous proposez et animez des actions de prévention à destination des résidents Vous concourez à la mise en place de méthodes et au recueil d'informations utiles à l'équipe pluridisciplinaire, assurez le lien avec les partenaires médico-sociaux, accompagnez les résidents dans leur hygiène corporelle, assurez les accompagnements médicaux des résidents. Vous aurez un rôle d'organisation en lien avec l'infirmier coordonnateur et le médecin coordonnateur. Type de poste : Poste à temps plein en amplitude de 10 heures (CDD 3 mois renouvelable). Profil requis : Titulaire du diplôme d'état d'infirmier, vous avez une première expérience au sein d'une structure de santé et la volonté de travailler auprès d'une population âgée. Vous êtes organisé et méthodique et vous savez être à l'écoute des besoins et gérer les priorités. Niveau diplôme : 6 Rémunération : Sur la grille de la Fonction Publique Hospitalière selon expérience (entre 40 000.00 € et 45 000.00 € brut/an) Contact : Madame VENEL, Cadre de Santé (audrey.venel@ehpad-parc.fr / 01 41 13 09 70 / 06 87 58 49 51)

Type de contrat

CDD - 3 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail par roulement

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 3200.0 Euros à 3600.0 Euros sur 12.0 mois
Indemnité transports
Restauration
CSE

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'Etat d'Infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

Appliquer un protocole de soinCette compétence est indispensable
Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patientsCette compétence est indispensable
Communiquer avec les patients et leurs famillesCette compétence est indispensable
Communiquer clairement les consignes de soins aux patientsCette compétence est indispensable
Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)Cette compétence est indispensable
Identifier les signes cliniques d'urgenceCette compétence est indispensable
Maintenir un environnement propre et sécuriséCette compétence est indispensable
Modalités de prise en charge du patientCette compétence est indispensable
Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicaleCette compétence est indispensable
Procédures d'urgence et de premiers secoursCette compétence est indispensable
Protocoles de soinsCette compétence est indispensable
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
Règles de confidentialitéCette compétence est indispensable
Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
Réaliser un diagnostic infirmierCette compétence est indispensable
Surveiller l'évolution de l'état de santé des patientsCette compétence est indispensable
Techniques de suivi des traitements médicauxCette compétence est indispensable
Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques
Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
Pharmacologie
Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Règles de prévention des risques professionnels
Soins de nursing
Techniques d'écoute active et de médiation
Techniques de communication interpersonnelle
Techniques de planification des interventions ou visites
Transmettre une technique, un savoir-faire