Responsable Opérationnel Conciergerie (H/F) 971 - STE ROSE
Offre n° 207ZRPW
Responsable Opérationnel Conciergerie (H/F)
971 - STE ROSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juin 2026
Dans le cadre de notre développement et afin de renforcer notre organisation terrain, nous recrutons un(e) Responsable opérationnel(le) pour la zone Sainte-Rose / Deshaies Votre rôle : Véritable pilier de l'activité, vous êtes en charge de la gestion opérationnelle quotidienne de la conciergerie. Poste clé avec autonomie réelle, nécessitant une forte capacité d'organisation, de décision et de management terrain. Vos missions principales : Planifier, organiser et coordonner les interventions sur un parc d'environ 40 biens Gérer les plannings (ménage, maintenance, accueils, prestataires) Anticiper les besoins et ajuster les priorités en temps réel Management & suivi terrain Encadrer les équipes internes et prestataires Contrôler la qualité des prestations (ménage, entretien, maintenance) Recadrer si nécessaire et garantir un niveau d'exigence élevé Suivi opérationnel des biens S'assurer du bon état des logements avant et après chaque séjour Gérer les imprévus techniques (coordination avec artisans si besoin) Superviser piscines, jacuzzis, jardins et équipements Relation voyageurs Superviser les arrivées/départs Garantir la qualité de l'expérience client Gérer les situations imprévues ou sensibles avec réactivité Profil recherché Nous recherchons avant tout un profil de terrain, fiable et autonome. Compétences clés Organisation et gestion des priorités (multisites indispensable) Capacité à gérer plusieurs situations simultanément Management d'équipe et coordination de prestataires Prise de décision rapide et efficace Aisance avec les outils numériques Savoir être indispensables : Autonomie Rigueur Réactivité Sens des responsabilités Esprit d'initiative Rémunération : Phase 1 (prise de poste / formation) : 2 000 à 2 200 € brut / mois Phase 2 (autonomie complète / gestion opérationnelle) : 2 300 à 2 600 € brut / mois (selon profil et expérience) Pourquoi nous rejoindre ? Poste à responsabilité avec impact direct sur l'activité Environnement dynamique, jamais routinier Autonomie réelle dans l'organisation du travail Évolution possible selon implication Important Ce poste nécessite une forte implication et une capacité à gérer un environnement exigeant. Nous recherchons une personne capable de prendre des décisions et de gérer l'activité en autonomie.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Horaires annuels
Mobilisable en urgence - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationCette compétence est indispensable
- • Capacité à gérer le stress et les imprévus Cette compétence est indispensable
- • Excellente organisation et capacité à gérer plusCette compétence est indispensable
- • Expérience en hôtellerie, tourisme, conciergerieCette compétence est indispensable
- • Expérience significative en gestion d’équipe / mCette compétence est indispensable
- • Réactivité, autonomie et sens des priorités Cette compétence est indispensable
- • Très bon relationnel et sens du service client Cette compétence est indispensable
- • À l’aise avec les outils digitaux (planning, maiCette compétence est indispensable
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
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