Chez Lynx RH Angers, nous ne faisons pas du recrutement « standard ».Nous sommes spécialisés dans l'IT, l'ingénierie et les fonctions support, et nous avons une conviction forte : chaque recrutement est avant tout une rencontre humaine.Notre mission est double :Accompagner nos clients dans leurs projets stratégiques en identifiant les talents qui feront la différence.Accompagner nos candidats en leur proposant des opportunités alignées avec leurs ambitions et en les conseillant à chaque étape de leur parcours.Concrètement, cela signifie que chez nous, un candidat n'est jamais « un CV dans une pile ».Nous rencontrons systématiquement nos candidats, nous réalisons des tests de personnalité, des contrôles de référence, et nous vous préparons aux entretiens pour maximiser vos chances de réussite.Notre approche est confidentielle, humaine et transparente.Aujourd'hui, nous accompagnons un acteur international reconnu de l'écosystème Microsoft dans la recherche de son futur Référent Technique Azure H/F.Ce poste stratégique combine expertise technique, pilotage d'équipes et vision internationale.Vos missionsEncadrer et coordonner une équipe de 40 spécialistes dédiés chacun à un produit Azure (App Services, Abonnements, Network Layer, etc.).Assurer un rôle de référent technique et accompagner les équipes sur des sujets complexes.Définir, mettre en place et suivre des plans d'action pour garantir la performance et la qualité des services.Superviser la gestion et le suivi des tickets clients Microsoft (cycles de 30 à 50 jours).Rédiger, formaliser et améliorer les procédures internes.Travailler quotidiennement en anglais avec des interlocuteurs IT basés en France et à l'international.Pré-requisExpérience confirmée sur les produits Azure.Certification Azure récente.Solides compétences en sécurité, réseau et migration cloud.Expérience préalable en management ou coordination d'équipes techniques.Excellente maîtrise de l'anglais (B2/C1 minimum).Profil recherchéUn(e) expert(e) technique capable d'accompagner et challenger ses équipes.Un(e) leader fédérateur, inspirant et à l'écoute, capable de gérer une équipe distribuée.Un(e) stratège opérationnel, capable de transformer des enjeux complexes en plans d'action concrets.Un(e) professionnel(le) ouvert(e) à l'international, à l'aise dans un environnement global et multiculturel.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an