RESPONSABILITÉS : Missions et objectifs Sous la responsabilité de la directrice de projet, le·la chargé·e de mission contribue activement à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation du CHETSS. Il·elle joue un rôle clé dans le pilotage opérationnel du cycle et l'animation de la communauté d'auditeurs. Ses missions incluent notamment : Pilotage/Conduite de projet - Appui à la direction de projet • Contribue au pilotage du projet : suivi des réunions avec le Ministère, réunion avec les différents groupes de travail, liens avec les différents services en interne de l'EHESP, rédaction des rapports d'activité, production d'indicateurs de suivi • Contribue à la constitution et animation de l'équipe pédagogique • Développe et anime les relations avec les partenaires externes dans une logique de réseau • Planifie le parcours de formation, définit les moyens pour le mettre en oeuvre • Assure la mise en œuvre et le suivi du cycle notamment le suivi contractuel, budgétaire et financier, veille dans ce cadre à la communication régulière des informations auprès de chaque partie prenante • Veille au respect des exigences Qualiopi Communication • Contribue à la stratégie de communication et à la valorisation du cycle (supports, événements, réseaux) • Assure le lien avec les intervenants, les partenaires institutionnels et supervise la communication auprès des participants • Constitue, si besoin, un dossier d'enregistrement au RNCP Gestion pédagogique • Co-construit et met en œuvre le programme pédagogique détaillé et le scénario pédagogique • Recherche, accompagne et coordonne les intervenants • Produit des ressources pédagogiques et/ou coordonne des productions • Suit et garantit le bon déroulé de la formation • Contribue à l'animation de la communauté de pratique (plate-forme pédagogique, organisation de webinaires...) • Exploite les évaluations des modules, rédige la synthèse et propose des pistes d'amélioration • Organise le bilan pédagogique et le reporting au commanditaire Gestion matérielle, administrative et budgétaire • Etablit un budget et assure le suivi budgétaire en lien avec la coordinatrice du pôle Etat • Définit les besoins matériels et logistiques • Coordonne l'organisation logistique des sessions (lieux, déplacements, hébergements, etc.) Production et transfert de connaissances • Participe à la capitalisation des travaux et à leur valorisation • Rédige de synthèses de connaissances PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs faire • Connaissances des sciences sociales, politiques sociales, système de santé • Pilotage de projet complexe et multi-acteurs • Conception et ingénierie pédagogique • Animation de réseaux et d'événements • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs Savoirs être • Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles • Autonomie, rigueur, sens de l'initiative et esprit d'équipe • Aisance en prise de parole en public, animation de réunion • Agilité • Intérêt pour le travail dans une équipe multidisciplinaire Titre et diplôme Niveau 7 (Master) dans le domaine des sciences sociales, politiques publiques, santé publique Modalités pratiques et renseignements Poste de catégorie A à temps plein à pourvoir à partir du 3 novembre 2025. Poste basé à Rennes avec déplacements en France et à l'étranger (UE). Recrutement direct de 3 ans sur la base d'un contrat de droit public à durée déterminée Les conditions de rémunération tiendront compte du statut du (de la) candidat(e) retenu(e). Date limite d'envoi des candidatures : 09/10/2025 Contacts : Rémy Bataillon, Directeur de la Direction du Développement et de la Formation Continue (DDFC) - remy.bataillon[at]ehesp.fr Et Maud Moqué, Directrice de projets, Direction du Développement et de la Formation Continue (DDFC) maud.moque[at]ehesp.fr