Description de l'entreprise Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029. Description du poste La Direction Marketing & Communication France conçoit et déploie les stratégies de communication pour les marchés France, Belgique, Luxembourg, Suisse et Monaco, en appui des activités opérationnelles dans les secteurs du transport, de l'énergie et de la ville durable. Dans ce cadre, nous recrutons un-e alternant-e en communication-marketing, basé-e à Guyancourt (78), pour rejoindre notre équipe et contribuer activement à nos projets. Vos principales missions : Marketing : Participation à l'organisation des salons (salons des maires, AFTES.) : soutien logistique, contribution à la production de messages clés Publication d'une newsletter mensuelle externe destinée aux clients en France : centralisation des articles, rédaction d'articles, mise en page via l'outil Sarbacane et suivi des performances (KPI) . Relai des campagnes Groupe : diffusion et adaptation des campagnes internes et externes (expertise, innovation, RH) auprès des cibles identifiées. Coordination avec les équipes pour assurer une communication cohérente. Linkedin : rédaction et planification de posts en lien avec la stratégie éditoriale. Veille des bonnes pratiques et analyse des performances (KPI mensuels). Communication interne : Gestion et animation de l'intranet : création et publication de contenus, mise à jour des pages, animation des communautés internes Rédaction et diffusion des actualités internes, notamment RH : collecte des informations, rédaction d'articles, mise en ligne Participation à des campagnes ponctuelles de valorisation de nos équipes (mise en lumière des expertises, des projets ou des événements) : contribution à la création de contenus et à leur diffusion