Offre n° 208WPNN
ORTHOPHONSTE (S) (H/F)

Actualisé le 01 juin 2026

Capacité en Orthophonie Une expérience dans la surdité infantile, appréciée mais non déterminante (formation) La pratique de la LSF appréciée + Utilisation des outils informatiques et logiciels de travail Les équipes pluridisciplinaires sont composées d'orthophonistes, d'un médecin ORL, d'un pédo-psychiatre, de psychologues, d'éducatrices spécialisées, de psychomotriciennes, de secrétaires et d'une assistante sociale. Chacune est pilotée par une cheffe de service, membre de l'équipe de direction L'orthophoniste prévient, évalue, traite la déficience auditive, les troubles de la parole, du langage oral et écrit, et soutient en cela l'accès aux apprentissages scolaires. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet associatif d'oralisation et d'insertion Il/elle participe à l'élaboration et à la réalisation du projet individualisé de la personne accompagnée.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

40H/semaine Travail en journée
Horaires annuels

Conditions de travail

En contact avec du public

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2195.0 Euros sur 12.0 mois
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Complémentaire santé
CSE
Salaire selon CCN 66 + 2 ans

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents Orthophonie Cette formation est indispensable

Compétences

Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
Renseigner des documents médico-administratifs
Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...