Conseiller Principal d'Éducation (CPE) en lycée agricole (H/F)

Conseiller Principal d'Éducation (CPE) en lycée agricole (H/F) 19 - NAVES

Postuler à l'offre Conseiller Principal d'Éducation (CPE) en lycée agricole (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Conseiller Principal d'Éducation (CPE) en lycée agricole (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Conseiller Principal d'Éducation (CPE) en lycée agricole (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 208YMGQ
Conseiller Principal d'Éducation (CPE) en lycée agricole (H/F)

19 - NAVES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 juin 2026

Le CPE exerce ses fonctions sous l'autorité du chef d'établissement et travaille en étroite collaboration avec : - l'équipe de direction ; - les enseignants et formateurs ; - les personnels de vie scolaire ; - les équipes éducatives, sociales et de santé ; - les familles et partenaires extérieurs. Missions principales -Organisation et pilotage de la vie scolaire - Assurer l'organisation et le bon fonctionnement du service de vie scolaire. - Encadrer, animer et coordonner l'équipe des assistants d'éducation et surveillants. - Élaborer les emplois du temps de surveillance et les procédures internes. - Garantir la sécurité des élèves et le respect du règlement intérieur. - Participer à la gestion des internats, spécificité fréquente des établissements agricoles. -Accompagnement éducatif des élèves - Assurer le suivi individuel et collectif des élèves. - Contribuer à la prévention du décrochage scolaire, des violences et des conduites à risque. - Favoriser l'engagement citoyen, l'autonomie et la responsabilisation des jeunes. - Participer à l'éducation à la santé, à la citoyenneté et au vivre-ensemble. - Accompagner les délégués élèves et les instances représentatives. -Suivi de l'assiduité et du climat scolaire - Contrôler l'assiduité, les retards et les absences. - Mettre en œuvre les procédures de suivi et de prévention de l'absentéisme. - Participer à l'amélioration du climat scolaire et à la médiation des conflits. - Contribuer à l'application des sanctions et mesures éducatives. - Contribuer à la promotion du bien-être, de la santé mentale et de la qualité du climat scolaire au sein de l'établissement. -Participation aux actions pédagogiques et éducatives - Collaborer avec les équipes pédagogiques pour favoriser la réussite des élèves. - Participer aux conseils de classe, commissions éducatives et réunions de suivi. - Contribuer aux projets éducatifs et socioculturels de l'établissement. - Relations avec les familles et partenaires - Assurer un lien régulier avec les familles concernant le suivi éducatif des élèves. - Travailler avec les partenaires institutionnels, sociaux, professionnels et territoriaux. - Participer aux actions d'orientation et d'insertion professionnelle. - Accompagnement à l'orientation et à l'insertion des jeunes - Participer à l'accompagnement des élèves dans la construction de leur projet personnel et professionnel. - Informer les élèves sur les parcours de formation, les métiers du secteur agricole, ainsi que sur les poursuites d'études. -Contribution à l'inclusion scolaire et coordination éducative des AESH - Veiller à l'accueil, à l'intégration et au bien-être des élèves à besoins éducatifs particuliers ou en situation de handicap. - Contribuer au suivi éducatif des élèves bénéficiant d'un dispositif d'accompagnement spécifique (PPS, PAP, PAI, aménagements divers). - Collaborer avec les familles, les équipes pédagogiques, les personnels médico-sociaux et les partenaires spécialisés afin de favoriser la réussite et l'autonomie des élèves. -Collaboration éducative et médico-sociale dans le repérage des élèves en difficulté - Travailler en étroite collaboration avec l'infirmière scolaire dans le repérage des élèves en situation de fragilité sociale, familiale, psychologique ou éducative. - Participer à l'identification précoce des situations de mal-être, de décrochage, de violences, de harcèlement ou de conduites à risque. - Contribuer à la mise en place d'actions de prévention, d'écoute et d'accompagnement adaptées aux besoins des jeunes. - Participer aux cellules de veille, équipes éducatives et réunions de suivi pluridisciplinaires. -Activités spécifiques au lycée agricole - Suivi des élèves internes et gestion de la vie résidentielle. - Participation à la mise en œuvre des projets liés à l'exploitation agricole ou aux ateliers technologiques. - Prise en compte des contraintes liées aux stage Prise de poste à compter du 15 juin pour une durée de 15 jours

Type de contrat
CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros sur 12 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyse des besoins éducatifs
  • Assurer une médiation
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gérer les conflits entre élèves
  • Prévenir et résoudre les conflits

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

Logo de l'employeur LEGTPA

LEGTPA

6 à 9 salariés

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    AES/AMP/AS EAM (H/F)

    ADAPEIC  - 19 - MALEMORT

    L'Adapei de la Corrèze recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé, situé à Malemort : Un AES / AMP / AS H/F Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein 1 ETP MISSIONS ET PROFIL DU...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 4 jours

    Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Conseiller(ère) principal(e) d'éducation

    RECTORAT DE L'ACADEMIE DE LIMOGES  - 19 - Tulle

    Nous recrutons un-e conseiller-ère principal-e d'éducation (CPE) au sein du lycée Edmond Perrier à Tulle. Le/la Conseiller-ère principal-e d'éducation collabore avec les différentes équipes...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    CDD
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.