Assistant-e de gestion administrative (H/F)

Assistant-e de gestion administrative (H/F) 69 - BRIGNAIS

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Offre n° 208YMHW
Assistant-e de gestion administrative (H/F)

69 - BRIGNAIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 juin 2026

Dans le cadre d'un départ à la retraire, l'école cherche un-e assistant-e de gestion pour soutenir la direction dans la gestion administrative et comptable de l'établissement. L'école Saint Clair connaît aujourd'hui une dynamique d'évolution organisationnelle portée par la direction et son équipe, les parents bénévoles de l'OGEC (Organisme de Gestion des Écoles Catholiques) et de l'APEL (Association des Parents d'Élèves de l'Enseignement Libre). Notre équipe support, composée d'un trio direction / assistante de direction et assistante de gestion est dynamique et unie, pleine de ressources et d'entrain, venez la rejoindre pour partager des projets et faire grandir notre école ! Missions : Dans un dynamique d'amélioration continue et de support, sous l'autorité de la cheffe d'établissement, l'assistant-e de gestion assure, via nos logiciels Charlemagne et Ecole Directe : *la gestion comptable et financière : - suivi de la facturation des familles : scolarité, périscolaire, règlements, relances, . - suivi des fournisseurs et prestataires : contrats, achats, facturation, organisation et gestions des interventions - suivi de la comptabilité analytique - suivis des budgets pédagogiques - réalisation des rapprochements bancaires et suivi des dépenses - préparation budgétaire et suivi du budget en lien avec la direction et le trésorier de l'OGEC - préparation des éléments de clôture comptable avec le trésorier de l'OGEC et le cabinet comptable - participation à la modernisation des outils de gestion *le soutien administratif et organisationnel - gestion de l'accueil physique et téléphonique (familles et prestataires) - gestion des assurances : suivi des contrats et déclarations d'accidents - gestion des tableaux de bord notamment des statistiques indicielles UNIOGEC - rédaction de notes, courriers internes et externes - Archivage et gestion documentaire (papier et serveur) - Rédaction de procédures, suivi et mises à jour des documents afférents - Veille règlementaire comptable et financière et mise en conformité *le soutien à la vie de l'établissement : ponctuellement, prendre le relai sur la présence au portail lors des horaires d'ouverture, gérer les entrées / sorties dans la journée, assurer le service à la cantine, . poste à l'interface des équipes éducatives, des familles et des partenaires Temps de travail : temps partiel 80% Temps de travail lissé sur l'année, selon le rythme suivant : - lundis, mardis, jeudis, vendredis, hors périodes vacances scolaires 8h-12h / 13h-17h30 - 4 mercredis et quelques jours pendant les vacances scolaires Contrat : CDI Date prise de poste : 02/09/2026 Rémunération : selon convention collective et expérience Lieu : École Saint-Clair, 6 rue Paul Bovier Lapierre, Brignais

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 34H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
En contact avec du public
Station assise prolongée
Possibilité de télétravail
Salaire
  • Complémentaire santé
  • selon convention collective et expérience
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Améliorer des procédures administratives
  • Assurer le suivi de dossiers administratifs
  • Assurer le suivi des commandes avec les fournisseurs
  • Classement, archivage
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Elaborer des tableaux de bord
  • Elaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achat
  • Gestion des fournisseurs
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc)
  • Logiciels comptables
  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Optimisation des processus
  • Rechercher une solution à l'amiable pour prévenir les impayés ou engager une procédure en précontentieux
  • Réaliser des opérations comptables
  • Réaliser la gestion administrative des contrats
  • Réaliser une gestion comptable
  • Traiter les factures et les rapprochements bancaires
  • Utiliser les outils de gestion et de la relation client
  • Vérifier les factures et les paiements

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Enseignement primaire

Employeur

ECOLE SAINT CLAIR BRIGNAIS

10 à 19 salariés

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  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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