Au sein de l'équipe d'Engineering Services, Electronics & Embedded Systems, rattaché à l'agence de Toulouse, Mérignac, Vitrolles, Lyon, Cannes ou Grenoble vous occuperez le rôle de « développeur logiciel embarqué bas niveau » H/F. Si besoin, 60 jours de formation avant embauche dans le cadre d'une POEI. Tout au long du cycle de vie d'un projet, vous évoluerez à la frontière entre le hardware et le software pour développer des logiciels embarqués et intégrer des OS temps réels. Missions : -Comprendre l'architecture du système, contribuer à l'architecture logicielle, à l'analyse des performances, aux choix techniques ainsi qu'à la documentation. -Concevoir et développer des logiciels embarqués temps réel, soit bare-metal, soit sur un système d'exploitation temps réel (RTOS), soit sur du linux embarqué (Yocto) -Développer des pilotes (drivers) pour des protocoles de communication (UART, I2C, SPI, CAN, USB, .) et/ ou développement de board support package (BSP) -Réaliser les tests, le débogage sur cible (on-chip debugging) et la validation sur banc ou en conditions réelles Profil : -De formation BAC +5 en développement software embarqué ou développement hardware numérique avec un vernis logiciel. -Vous avez une expérience de 3 à 6 ans ainsi qu'une première expérience significative en C/C++/Assembleur/ADA/Python embarqué sur cible micro processeur (.P), micro contrôleur (.C) ou système sur puce (System On Chip / SOC) -Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais -Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle. Rémunération et avantages : - Rémunération à partir de 32 000 € - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable Notre process de recrutement : -Vous candidatez, -Premier échange téléphonique avec AJC -Un entretien avec votre futur manager Expleo, puis un entretien avec chargé de recrutement en agence ou en visio -Si validation, envoi de la proposition de collaboration -Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » Le poste s'inscrit dans un secteur nécessitant l'obtention d'une habilitation et certaines autorisations d'accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.